دکتر شایان


عضو شوید


نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
به وب سایت من خوش امدید
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



نوع مناسب آرم را پیدا کنید
نویسنده : ولی غلامی
تاریخ : سه شنبه 31 تير 1399

علاوه بر سبک کلی ، 7 نوع اصلی از طراحی لوگو وجود دارد که می توانید هنگام شکل گیری آرم خود از میان آنها یک را انتخاب کنید. می توانید شخصی را انتخاب کنید که متناسب با نام شرکت شما یا به طور کلی زیبایی شناسی مرتبط باشد ، یا آنها را ترکیب کنید تا چیزی منحصر به فرد ایجاد کنید.

مونوگرام

آرم های مونوگرام می توانند برای ساده کردن آرم شرکت شما بسیار عالی باشند ، به خصوص اگر نام شما بسیار طولانی یا سخت باشد. بسیاری از مشاغل تصمیم می گیرند که طبق لوگوهای دیگر پیش بروند و فقط به HP ، CNN یا H&M فکر می کنند. این مونوگرام ها می توانند برای لوگوهای مینیمالیستی عالی باشند ، اما به یاد داشته باشید که آنها در بیان آنچه در مورد شغل شماست ، خیلی خوب نیستند.

کلمات کلیدی (یا آرم ها )

کلمات کلیدی روشی بسیار ساده برای استفاده از نام شرکت شما به عنوان یک آرم است. برای اینکه به آنها شخصیت و ارزش دهید.

 
علائم نقاشی (یا نمادهای آرم)

علائم نمادی یا نمادهای آرم همان چیزی است که وقتی می شنویم کلمه "آرم" به آن فکر می کنیم. آنها تصاویر نمادین هستند که به راحتی قابل تشخیص هستند و نشانگر برند شما با یک تصویر هستند. می توانید چیزی ساده یا پیچیده تر انتخاب کنید ، اما حتماً نمادی را انتخاب کنید که ارتباط بی نظیری با برند شماداشته باشد. اغلب اوقات این نمادها با یک کلمه کلیدی تلفیق می شوند.

آرم انتزاعی

علائم آرم انتزاعی اشکال هندسی هستند که ارتباط فوری با یک تصویر موجود برقرار نمی کنند بلکه تصویری کاملاً جدید برای برند شما ایجاد می کنند. یک آرم انتزاعی باعث می شود تا تجارت شما به نمادی متصل شود که واقعاً برای شما بی نظیر باشد. لوگوی Printy نشان می دهد که چگونه یک نماد انتزاعی می تواند مدرن به نظر برسد ،اگر می خواهید لوگوی انتزاعی شما یک روحیه یا احساس خاصی در بیننده شکل دهد ، معانی شکل های مختلف هندسی آرم را دریابید .

ماسک ها

این سبک روشی جالب برای شخصیت دادن به برند شما است. آنها غالباً شخصیتهای رنگارنگ و کارتونی هستند که تجارت شما را به روشی مناسب برای خانواده و نزدیک شدن نشان می دهند.( مانند اسباب بازی شاد)

علامت ترکیبی

در این سبک یک نماد را با یک علامت کلمه ترکیب می کنند تا یک نماد به راحتی قابل تشخیص بسازد. نام تجاری در کنار نماد قرار داده شده است ، یا مانند عناصر طراحی با لوگوی Brite Side در عنصر گرافیک یکپارچه شده است. بیننده هر دو عنصر را با مارک شما میبیننده و با آن ارتباط برقرار می کنند ، که به شما امکان می دهد از آنها هم به تنهایی و هم با هم استفاده کنید.

نماد

شبیه به علائم ترکیبی ، آرم های نمادین نیز اغلب ترکیبی از عناصر کلمه ای و تصویری هستند. آنها معمولاً از متن هایی تشکیل شده اند که در یک نماد، مانند نشان ها ، مهر و موم یا قفل در آنها است.


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
شهرک صنعتی عباس آباد
نویسنده : ولی غلامی
تاریخ : دو شنبه 30 تير 1399

شهرک صنعتی عباس آباد

شهرک صنعتی عباس آباد مرکزی است که کارخانه ها ،کارگاه ها و مراکز تولیدی که در زمینه ی صنایع فلزی ، پلاستیک ، کانی ، مواد غذایی ، برق الکترونیک ، نساجی ، پوشاک شیمیایی ، سلولزی و… فعال هستند در این شهرک مستقر می باشند.

وسعت بالای این شهرک صنعتی و وجود کارخانجات بزرگ و مطرح مانند امرسان و اخوان و دیگر صنایع بزرگ باعث شده که این شهرک صنعتی عباس آباد را به عنوان بزرگترین شهرک صنعتی تهران بشناسیم.

شهرک صنعتی عباس آباد
مساحت کلی شهرک صنعتی عباس آباد در شهرستان پاکدشت

مساحت کلی شهرک صنعتی عباس آباد برابر ۱۰۲۹ هکتار می باشد که از این مساحت ۶۹۰ هکتار را صنایع مختلف دربر گرفته اند و حدود ۳۴۰ طرح جدید در دست احداث می باشد. طی آخرین آمار حدود ۴۲۰۰۰نفر در این شهرک مشغول به فعالیت هستند.

با توجه به وسعت این شهرک و نیاز واجب صنایع ، این شهرک دارای امتیازات آب ، برق ، گاز ، تلفن و اینترنت نیز می باشد. داشتن تصفیه خانه مجزا برای آب و همچنین پست برق فشار قوی از دیگر امتیازات این شهرک صنعتی بزرگ می باشد.

صنایع مجاز برای استقرار: فلزی و ریخته گری ، کانی غیر فلزی ، غذایی ، برق الکترونیک ، نساجی و پوشاک ، شیمیایی ، سلولزی

تعدادی از واحدهای بزرگ فعال مستقر در شهرک:

صنام الکترونیک ، امرسان ، اخوان ، پارسا پلاستیک ( پاپکو ) ، ارتعاشات صنعتی ایران ، بیت پرداز ، ایمن آینه ، شیرآلات قهرمان ، صنایع ارتباطی پایا ، سرشار برودت سونیا ، توسعه صنایع نفت و گاز سرو ، نایلون سپید ، بستنی شاد ، تابش گران نور ، راسل تابلو ، ماشین سازی دیانی ، مرکب ایران ، بهنام صنعت پایا

 

شما عزیزان جهت فروش زمین در شهرک صنعتی عباس آباد می توانید با شماره 3498298-0912 تماس بگیرید.

 

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
بازی آنلاین سایفارم
نویسنده : ولی غلامی
تاریخ : شنبه 12 خرداد 1399
بازی آنلاین سایفارم
 
به آینده سفر کنید و در بازی رایگان سایفارم، ایستگاه فضایی خودتون رو مدیریت کنید.در این بازی مزرعه داری از حیوانات بامزه نگهداری کنید و در کنار دوستان به تجارت فضایی بپردازید.
 
بازی آنلاین سایفارم از جدیدترین بازی های سرگرمی شهرسازی است که در محیطی فانتزی شما را به یک سفر جدید ماجراجویانه می برد.

سایفارم یک بازی مزرعه داری و فارمینگ فضایی است. در این بازی شما مدیر یک ایستگاه فضایی به نام سایفارم هستید. از حیوانات نگهداری می‌کنید، به آنها غذا می‌دهید و از آنها دی‌ان‌ای (DNA) دریافت می‌کنید. ساکنین سیاره‌های این دنیا به محصولات شما احتیاج دارند. آنها محصولاتتان را از شما می‌خرند و به شما پول و آیتم‌هایی می‌دهند که برای پیشرفت نیاز دارید. شما می‌توانید با ساختن سکوهای جدید، ایستگاه فضاییتان را گسترش دهید. ساختمان‌های پیشرفته بسازید و دی‌ان‌ای حیوانات را تغییر دهید.

داستان در سال ۳۰۱۹ اتفاق می‌افتد. همه‌ی موجودات جهان در صلح کامل به سر می‌برند. آنها یاد گرفته‌اند که در کنار هم زندگی کنند و همدیگر را دوست داشته باشند. روی کره‌ی زمین سازمانی به نام «بانک دی‌ان‌ای زمین» یا به اختصار «بَدْناز» شکل گرفته است که مجموعه‌ای کامل از دی‌ان‌ای تمامی موجودات زنده‌ی زمین را نگهداری می‌کند. بدناز برای گسترش حیات زمینی در جهان شروع به احداث ایستگاه‌هایی با نام «سایفارم» در فضا می‌کند. مدیریت این ایستگاه‌ها به داوطلبانی از کره‌ی زمین داده می‌شود. سایفارم‌ها از حیوانات زمینی نگهداری می‌کنند و با خوشحال نگه‌داشتنشان دی‌ان‌ای‌شان را در بالاترین کیفیت دریافت می‌کنند. موجودات دیگر سیاره‌ها از جمله نژادهای مختلفی از آدم فضایی‌ها و ربات‌ها به علت علاقه‌شان به حیوانات زمینی این دی‌ان‌ای ها را از سایفارم‌ها خریده و روی سیاریشان پرورش می‌دهند. ایستگاه‌های پیشرفته‌تر قابلیت‌هایی مثل استخراج ژن‌های خاص حیوان‌ها و تغییر دادن دی‌ان‌ای را بدست می‌آورند و حیوان‌هایی با قابلیت‌های خاص تولید می‌کنند که توان زندگی کردن در سیاره‌های مختلف را دارند. اگر دوست دارید تا در گسترش حیات زمین در جهان مشارکت کنید، سایفارم خودتان را شروع کنید!

سایفارم یک بازی خانه سازی ایرانی برای موبایل و تبلت است. شما میتوانید این بازی جدید را به صورت رایگان دانلود و نصب کنید.

ویژگی‌های سایفارم:

♦ سبک بازی مزرعه داری یا بازی خانه سازی.

♦ مراقبت از حیوانات جذاب و با مزه باغ وحش در ایستگاه فضایی.

♦ بازی جدید علمی تخیلی.

♦ تجربه بازی مزرعه داری و فارمینگ در فضا.

♦ ساختمان‌ها، مزرعه ها و فناوری‌های متنوع.

♦ مراقبت و نگهداری از حیوانات دوست داشتنی.

♦ شخصیت‌های جذاب و سرگرم کننده از نژادهای مختلف زمینی و فضایی.

♦ خانه سازی در کنار ساخت مزرعه رویایی و مزرعه داری و فارمینگ آنلاین

♦ وسایل تزیینی متنوع و قابلیت شخصی سازی بالا.

♦ طراحی ایستگاه فضایی به سبک home design و طراحی دکوراسون زیبا

♦ رقابت با سایر بازیکنان در رتبه‌بندی تجربه و لایک.

♦ رویای ساخت یک مزرعه بهاری و همیشه تازه با حیوانات با مزه.

♦ امکان چت و گفتگو با دوستان در داخل بازی.

♦ بازی آنلاین با امکان رقابت و چت با سایر بازیکنان در سای شو.

♦ امکان یافتن دوستان جدید در بازی و فرستادن کادو برای آنها.

♦ امکان سر زدن به ایستگاه‌های فضایی دیگر.

♦ امکان ایجاد اتحاد با سایر بازیکن‌ها.

♦ بازی مزرعه داری – فارمینگ به سبک harvest moon – Hay Day – و بازی های فانتزی برتر سبک مزرعه داری و نگهداری از حیوانات

♦ همکاری با اعضای اتحاد خود برای شرکت در مسابقه روزانه سای شو.

بازی سایفارم به خاطر داشتن مسابقات آنلاین، چت و سایر قابلیت‌های اجتماعی خود نیاز به اینترنت دارد.

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
انواع بلیط هواپیما را بشناسید!
نویسنده : ولی غلامی
تاریخ : یک شنبه 14 ارديبهشت 1399

 

عموم مسافران پر و پا قرص هواپیما با بلیط هواپیما چارتری و سیستمی آشنا می باشند! اما آیا این بلیط ها نسبت به هم برتری هایی دارند؟ منظور از بلیط چارتر چیست؟ در چه مواقعی بلیط چارتر و در چه مواقعی بلیط سیستمی تهیه کنیم؟
 
بلیط هواپیما چارتر و مزایا و معایب آن

احتمالا پیام کوتاه های بسیاری از آژانس های گردشگری دریافت کرده اید که در آن قیمت بسیار مناسبی برای بلیط های لحظه آخری خود پیشنهاد داده اند! جالب است بدانید بسیاری از این بلیط های لحظه آخری که با قیمت های بسیار پایین تر از حد انتظار با آن روبه رو می شوید، بلیط های چارتری هستند!

در واقع بلیط هایی که به عنوان بلیط هواپیما چارتری https://www.safarme.com/charter-airplane-ticket مطرح می شوند از نظر کیفیت هیچ تفاوتی با بلیط های سیستمی ندارند. یک آژانس و سا شرکت گردشگری به صورت کلی و یا بخشی از صندلی های یک هواپیما را رزرو می کند و آن را به مسافران و یا سایر آژانس های گردشگری می فروشد.

بلیط های چارتر عموما در مسیرهای پرتردد یافت می شوند. دلیل این موضوع نیز این است که آژانس ها دوست ندارند ضرر کنند! رزرو صندلی های هواپیما در مسیرهای کم سفر عموما ریسک بالایی دارد! برای همین در هر مسیری بلیط چارتر پیدا نمی شود.

در فصول پر سفر انتظار کاهش قیمت بلیط هواپیما چارتری در زمان نزدیک شدن به پرواز را نداشته باشید. حتی امکان برعکس شدن ماجرا نیز وجود دارد و با نزدیکی به ساعات پرواز و افزایش تقاضا با قیمت بالاتری بلیط عرضه شود.

در مواقعی که به پرواز نزدیک می شود، در صورت پر نشدن صندلی های هواپیما، عموما اقدام به کاهش قیمت بلیط می کنند تا هواپیما به صورت خالی بلند نشود. به همین دلیل است که بلیط لحظه آخری عموما ارزانتر می شود.

اما بلیط چارتر در کنار ارزانتر بودن معایبی نیز دارد. به عنوان مثال اگر به هر دلیلی از سفر منصرف شوید، بلیط هواپیما چارتری شما سوخت می گردد. البته اگر بلیط هواپیما سفرمی تهیه کرده باشید، نیازی به نگرانی نیست. سایت سفرمی بلیط هواپیما چارتری شما را کنسل می کند.

از دیگر معیاب بلیط چارتر، قیمت یکسان آن برای بزرگسالان و کودکان است.

بلیط هواپیما سیستمی و مزایا و معایب آن

از مهمترین ویژگی پروازهای سیستمی برنامه ریزی شده بودن آن است. به طوریک برای بازه های زمانی طولانی تر برنامه پروازها را می توان دید و برنامه ریزی کرد. البته به این معنا نیست که هیچ تغییری در آن اتفاق نمی افتد. اما عموما تغییرات کمی دارند. بنابراین با خیال راحت می توان برنامه ریزی سفر را انجام داد.

از دیگر ویژگی های بلیط سیستمی ثبات قیمت آن نسبت به بلیط های چارتر است. تنوع قیمت بلیط های چارتر در سایت های گوناگون بسیار بیشتر از تنوع آنها در بلیط های سیستمی است. اغلب قیمت بلیط های سیستمی ثابت است و در همه جا به یک قیمت پیدا می شود.

عموما شنیده اید که بلیط هواپیما سیستمی گرانتر از بلیط های چارتر هستند اما باید گفت که این دسته از بلیط ها مزایایی هم دارند. مثلا اگر به صورت خانوادگی سفر می کنید، برای خانوارهای شلوغ، با توجه به قیمت های متفاوتی که برای رده سنی متفاوت دارد می تواند گزینه مناسبی باشد. مثلا برای کودکان 2 تا 12 سال قیمت بلیط سیستمی نیم بها محاسبه می شود!

همچنین اگر به هر دلیلی سفرتان کنسل شد؛ بسته به زمانی که کنسلی بلیط خود را انجام دهید می توانید بخشی از پول خود را دریافت کنید.

از دیگر مزایای بلیط هواپیما سیستمی تنوع مسیرها می باشد.

تنها ایراد بلیط هواپیما سیستمی گرانتر بودن آن نسبت به بلیط چارتر است. البته اگر خرید بلیط هواپیما سفرمی را انجام داده باشید، متوجه قیمت مناسب تر آن نسبت به سایر سایت ها در بلیط های چارتر و سیستمی خواهید شد.

خرید بلیط هواپیما سفرمی

سامانه آنلاین خرید بلیط هواپیما سفرمی، امکان خریدی ارزان و امن را برای تمامی مسافران ایجاد کرده است. برای خرید بلیط از این سایت نیازی به ثبت نام اولیه نمی باشد. بنابراین اگر به هر دلیلی برای خرید عجله دارید به راحتی می توانید بلیط خود را در اسرع وقت تهیه کنید. البته برای استفاده از سایر خدمات باشگاه مشتریان نیاز است قبل از خرید بلیط هواپیما سفرمی در آن ثبت نام کنید.


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0

همه چیز در مورد تعویض باتری سامسونگ و سایر گوشی های  اندرویدی ؛  تشخیص بهترین زمان تعویض

مقدمه‌ای در رابطه با تعویض باتری سامسونگ

باید قبول کنیم که بدون موبایل و تبلت  شاید زندگی کمی سخت به نظر بیاد همه ما به نوعی به این ابزار وابسته شدیم و خیلی از کار های روزمره  ما علاوه بر مکالمه تلفنی به این ابزار متکی هست . به طور مثال  خرید اینترنتی که  امروزه بخشی از زندگی ما شده , خیلی از  خرید های  ما به صورت اینترنتی انجام می شود از بلیط هواپیما گرفته تا خرید از سوپر مارکت  انجام کار های بانکی مسیر یابی که  برای خیلی از راننده ها ضرروی است .

ما خوب می دانیم  که  قلب تپنده هر موبایل باتری آن  محسوب می شود موبایل ها بدون باتری هیچ کاربردی ندارند.  باتری ها بخش مصرفی این ابزار هستند که بعد از مدتی عمر آنها به پایان می رسد. اگر شما هم مدتی هست احساس می کنید که گوشی  شما مثل اوایل خرید شارژ نگه نمی دارد  و مجبور هستید چند بار در روز گوشی خود را شارژ کنید و یا قصد خرید باتری سامسونگ  برای موبایل دارید .اطلاعات زیر کمک زیادی به شما خواهد کرد پس با ما همراه باشید.

کسب اطلاعات قبل از خرید باتری و یا  شارژر سامسونگ  یا سایر گوشی های اندرویدی از اهمیت بالایی برخوردار است، چون می‌توانید با خرید باتری اصلی و شارژر با گارانتی معتبر , پرداخت هزینه کم تر برای شما به  ارمغان آورد.

ما تصمیم گرفتیم در این مقاله در مورد باتری سامسونگ و سایر گوشی های اندرویدی صحبت کنیم و به سوالاتی مثل بهترین زمان برای تعویض باتری سامسونگ و سایر برند ها  ، قیمت باتری سامسونگ  , به چه دلیل باید باتری گوشی تعویض شود، پاسخ دهیم.

مهم ترین دلیل برای تعویض باتری سامسونگ چیست ؟

باتری هایی که امروزه در گوشی های موبایل (سامسونگ، آیفون و سایر برند ها) از آن ها استفاده می‌شوند لیتیوم یونی و یا لیتیوم پلیمری  هستند! باتری های لیتیوم یونی و پلیمری  اگرچه در حال حاضر بهترین نوع باتری برای بکارگیری در گوشی ها و دستگاه های بهره‌مند از باتری های شارژی محسوب می‌شوند، اما این نوع باتری ها هم  یک خصوصیت منفی  هم دارند! خصوصیت منفی  آن ها مربوط به کم شدن تدریجی ظرفیت و توان شارژدهی است!

 

 

با توجه به این خصوصیت پس از گذشت مدت زمان های خاص (عموما بعد از 1 الی 2 سال) توان شارژدهی و ظرفیت باتری لیتیوم یونی گوشی به شدت افت می‌کند و در این زمان است که کاربر از گوشی خود خسته شده و شروع به سرزنش کردن آن خواهد کرد!

 

دلیل اصلی افت کیفیت باتری گوشی ها چیست؟

همانطور که اشاره داشتیم افت تدریجی کیفیت باتری گوشی های موبایل یک امر طبیعی و اجتناب ناپذیر است، اما در این بین عواملی وجود دارد که به شدت در آسیب زدن و کاهش عمر  باتری های موبایل شما  موثراست !  یکی از این عوامل چیزی نیست جز استفاده از شارژرهای فیک یا تقلبی (توصیه می کنیم همواره از شارژر اصلی سامسونگ  استفاده کنید) حال اگر طی مرور زمان  از شارژر اورجینال گوشی خود استفاده نکنید ، استفاده از شارژر غیر اصلی, آسیب وارده به باتری را دوچندان می کند. درصورت استفاده از شارژر های فیک یا تقلبی باعث می شوید  به صورت علمی میزان جریان و ولتاژ ورودی به گوشی شما بیشتر و یا کمتر از مقدار مورد نیاز آن باشد و همین موضوع باعث  کم شدن عمر باتری گوشی و در بعضی از موارد باد کردن باتری موبایل سامسونگ شما خواهد شد.

نبستن اپلیکشن هایی که در پس زمینه از منابع باتری استفاده می کنند، روشن بودن همیشگی وای فای، ‌دیتا، بلوتوث، مکان یاب و سایر برنامه های جانبی، همگی باعث هدر رفتن منابع باتری موبایل سامسونگ شما می شود.

گرما! گرما  از اصلی ترین عواملی  است که منجر به افت هرچه بیشتر و سریع تر کیفیت عملکرد باتری های لیتیوم یونی گوشی های موبایل می‌شود. هرچقدر گوشی شما بیشتر با گرما مواجه شود، باتری آن هم افت کیفیت بیشتری خواهد داشت.

 

با توجه به این مسئله توصیه می‌کنیم کار کردن با گوشی در حین شارژ است. این امر عموما سبب می‌شود که گرمای تولید شده توسط قطعات گوشی به حداکثر برسد و فشار زیادی به باتری وارد شود. اگر دقت کنید انجام این کار اغلب منجر به داغ شدن بیش از حد بدنه گوشی خواهد شد. این داغی و گرمای به وجود آمده می‌تواند به شدت به باتری گوشی شما آسیب برساند.

چگونه بفهمیم زمان تعویض باتری  فرا رسیده است؟

با توجه به توضیحاتی که ارائه کردیم بهترین زمان برای تعویض باتری سامسونگ  زمانی است که باتری گوشی شما زود شارژ خالی می‌کند و احساس می‌کنید که خالی شدن شارژ گوشی بیش از اندازه سرعت بالایی پیدا کرده است. یا زمانی که با یک مکالمه شارژ موبایل شما خیلی کم می شود یا باد کردن باتری موبایل که این عامل بسیار خطرناک هست علاوه براینکه باعث  آسیب به ال سی دی و درب پشت گوشی شما خواهد شد  احتمال انفجار و آتش گرفتن  باتری باد کرده هم  وجود دارد توصیه می کنیم به هیچ عنوان به باتری های باد کرده فشار وارد نکنید.

لازم به ذکر است که یک باتری که در حد استاندارد کار نمی‌کند برای کاربر بسیار مشهود است. عوامل ذکر شده در بالا ممکن است به کاربر در تایید و سلامت باتری نیز کمک کنند. عملکرد باتری ضعیف منجر به عملکرد ضعیف دستگاه نیز می‌شود. بنابراین ضروری است که کاربر به تعویض باتری اقدام نماید تا سایر کارکردهای گوشی نیز به خوبی انجام شوند.

جی اس ام باتری

 

 

 

 


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0

4 دلیل که برون‌سپاری خدمات پشتیبانی شبکه هزینه‌های سازمان شما را کاهش می‌دهد.

 

یکی از چالش‌برانگیزترین تصمیماتی که مدیران سازمان‌ها باید بگیرند این است که چه کارهایی در سازمان به صورت داخلی انجام شود و چه کارهایی را برون‌سپاری کنند. به بیان ساده‌تر برای چه کارهایی نیرو استخدام کنند و برای چه کارهایی پیمانکار بگیرند. این را می‌توان از ساده‌ترین کارهایی که یک سازمان انجام می‌دهد تا پیچیده‌ترین آنها تعمیم داد.

 به عنوان مثال کارخانه‌ای را مجسم کنید که ناهار روزانه پرسنل خود را تأمین می‌کند. بهتر است این کارخانه با یک رستوران قرارداد ببندد و غذای روزانه خود را از آن تهیه کند؟ یا بهتر است در محل کارخانه آشپزخانه‌ای مهیا کند و آشپزانی استخدام کند تا هر روز غذای پرسنل را بپزند؟

تصمیم‌گیری در این مورد به بسیاری از پارامترها بستگی دارد و هر مدیری ممکن است که به جواب منحصر به فرد خود برسد. ولی در نهایت همانطور که می‌دانیم کسب و کارها هر روز بیشتر و بیشتر به سمت برون‌سپاری می‌روند و حتی بزرگترین شرکت‌های دنیا امروز بخش عمده‌ای از کارهای خود را برون‌سپاری کرده‌اند تا به این ترتیب هزینه تمام شده محصولات و خدمات خود را کاهش دهند و سود خود را بیشتر کنند.

 

خدمات پشتیبانی شبکه یکی از خدماتی است که هرچه سازمان‌ها به سمت برون‌سپاری آن بروند قیمت تمام شده‌ای که بابت آن می‌پردازند کمتر خواهد بود. فراموش نکنیم که در دنیای امروزی که تقریباً همه چیز حول محور کامپیوتر و اینترنت می‌گردد، تعرفه خدمات پشتیبانی شبکه یکی از حساس‌ترین مسائلی است که هرگز نباید مغفول بماند.

 

اما برون سپاری خدمات شبکه چرا و چگونه هزینه های سازمان را کاهش می‌دهد؟

 

1- خدمات سریع‌تر و حرفه‌ای‌تر: یک کارمند، چه از لحاظ حیطه‌های تخصصی، و چه از لحاظ سرعتِ عمل در رسیدگی به مشکلات، با محدودیت‌های زیادی روبه‌روست و این محدودیت‌ها در واقع تحمیل هزینه به سازمان است. در حالی که قرارداد با یک شرکت خدماتِ شبکه، در واقع قرارداد با گروهی از دهها کارشناس است. تعدُد کارشناسان در شرکت‌های پشتیبانی شبکه باعث می‌شود تا اولاً هیچ کاری از عهده‌ی آنها خارج نباشد و ثانیاً مشکلات خیلی سریعتر رفع گردند. البته برای این کار لازم است تا شرکت پشتیبانی شبکه جزو آن دسته از شرکتهایی نباشد که تعداد پرسنلش از تعداد انگشتان یک دست کمتر است. در انتخاب شرکت پشتیبانی شبکه تعداد پرسنل فنی یکی از پارامترهای اساسی است. و البته این پرسنل باید در استخدام شرکت باشند. نه اینکه از نیروهای فریلنسر استفاده کنند یا نیروهای قرضی از دیگر شرکت ها بگیرند و به پروژه‌های خود اعزام کنند. شرکت پشتیبانی شبکه پیراسیس یکی از شرکت هایی است که بیش از سی نفر پرسنل فنی دارد و به هیچ وجه از نیروهای فریلنس یا قرضی استفاده نمی‌کند. اگر می‌خواهید با یک شرکت پشتیبانی شبکه قرارداد ببندید برای اطمینان از این موضوع می‌توانید از آنها لیست بیمه نفراتشان را بخواهید تا مطمئن شوید که نیروهایی که برای کار در سازمان شما اعزام می‌کنند در استخدام خودشان هستند.

 

2- دسترسیِ 24x7: یکی دیگر از مزایای برون سپاری خدمات شبکه به شرکت ها نسبت به استخدام نفرات این است که نیروی کارِ استخدامی در روزهای تعطیل، مرخصی و در تمام ساعات غیرکاری از دسترس کارفرما خارج است. اگر در زمانهای عدم حضور کارمند مشکلی در شبکه کامپیوتری سازمان به وجود بیاید عملاً ممکن است کل روند کاری بازبایستد و هزینه‌ی بسیار سنگینی به بار بیاورد. در حالیکه قراردادهای شرکتهای خدمات شبکه معمولاً قراردادهای 24x7 هستند. به این معنی که خدمات در آنها 7 روز در هفته و 24 ساعت در شبانه روز تضمین شده است. البته قبل از امضای قرارداد با آنها باید از چنین موضوعی اطمینان حاصل کنید. چون برخی از آنها خدماتشان را به ساعات اداری محدود می‌کنند و این ممکن است در آینده مشکلاتی را برای شما به وجود بیاورد.

 

3- کاهش هزینه‌های بالاسری: هزینه‌ای که یک کارمند برای سازمان دارد فقط حقوق دریافتیِ او نیست. بلکه حقوق فقط بخشی از پرداختی‌هاست. بلافاصله پس از استخدام یک کارمند حق بیمه، عیدی، سنوات، مالیات، و هزینه‌های دیگری که در سازمانهای مختلف متفاوت است، به کارفرما تحمیل می‌شود. برون‌سپاری بارِ همه‌ی هزینه‌های اضافه را از روی دوش کارفرما برمی‌دارد.

 

4- امکان جبران خسارت: اگر اهمالی از جانب یک کارمند سر بزند که باعث ضرر و زیانِ سازمان شود، از لحاظ حقوقی هیچ راهی برای جبران خسارت از جانب کارمند وجود نخواهد داشت. در حالی که بلافاصله پس از قرارداد با یک شرکتِ خدمات پشتیبانی شبکه، توافق‌نامه‌ای به نام SLA امضا می‌شود که در آن جبران خسارت‌های ناشی از کاهش کیفیتِ خدماتِ شبکه، به عهده‌ی شرکت سرویس‌دهنده خواهد بود و این توافقنامه به طور کامل وجاهت قانونی دارد. یکی از بهترین انواع این توافق‌نامه‌ها را شرکت خدمات شبکه پیراسیس با مشتریانش امضا می‌کند و به این ترتیب خیال کارفرما را بابت سطح خدماتی که ارائه می‌دهد، راحت می‌کند.

 

جمع‌بندی:

برون‌سپاری خدمات شبکه نه تنها باعث می‌شود خدمات در سطحی بسیار بالاتر از چیزی که یک کارمند قادر به انجام آن است ارائه شود، قیمت تمام شده این خدمات را هم کاهش می‌دهد. این کاهش هزینه باعث شده است تا امروز بیشتر شرکت های پیشرو به فکر برون سپاری چنین خدماتی بیفتند.

 

منبع : پیراسیس


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
دانلود کتاب
نویسنده : ولی غلامی
تاریخ : دو شنبه 14 بهمن 1398

با مطالعه زیادتر کتاب‌ شما هیچ‌وقت در زندگی واقعی غافلگیر نمی‌شوید. انگار همه چیز را از قبل می‌دانید و یاد گرفته‌اید که چطور رفتار کنید. اما موضوعی که در آن هیچ شک و تردیدی وجود ندارد، این است که شما وقتی کتاب‌های بیشتر و بهتری می‌خوانید دید وسیع‌تری پیدا می‌کنید و به همان نسبت تعریف شما از کتاب کامل‌تر می‌شود. و نکته مهم اینکه شما هرچقدر بیشتر کتاب بخوانید، بهتر متوجه می‌شوید که به چه نوع کتابی علاقه دارید.   وقتی که یک کتاب می‌خوانید تک تک جملات آن در ناخودآگاه شما باقی می‌مانند، فقط کافیست کمی به آن فکر کنید و خودتان را در آن موقعیت قرار دهید. کتاب به شما یاد می‌دهد در زندگی چطور رفتار کنید، چطور بیاندیشید و چطور خط فکری خودتان را پیدا کنید و شکل بدهید. کتاب به شما اجازه می‌دهد به جای تمام زندگی‌هایی که نداشته‌اید زندگی کنید. به جای تمام تجربه‌هایی که نداشته‌اید و به جای تمام تصمیم‌هایی که هنوز به سراغتان نیامده‌اند فکر کنید و از قبل جواب مناسب را بدانید. با مطالعه زیادتر کتاب‌ شما هیچ‌وقت در زندگی واقعی غافلگیر نمی‌شوید! انگار همه چیز را از قبل می‌دانید و یاد گرفته‌اید که چطور رفتار کنید. حفظ کردن جملات یا ادبی حرف زدن به شما هیچ کمکی نمی‌کنند! روح آدمی باید کتابی را ببلعد.   در میان اما، منتقدان و نویسندگان در سراسر دنیا یک سری از کتاب‌ها را شاهکار می‌دانند. کتاب‌هایی که شاید برخی از ما به راحتی نتوانیم آن‌ها را شاهکار و یا حتی کتاب تلقی کنیم. با این حال برای مشاهده این کتاب‌ها که در سراسر جهان مورد ستایش هستند می‌توانید نگاهی به لیست صد کتاب برتر تاریخ بیاندازید.   شاید به طور میانگین گفته شود که سرانه مطالعه کتاب در کشور ما پایین است اما در این میان افراد زیادی هستند که مدام در کتابخانه ها به دنبال کتاب هستند و خواندن را یکی پس از دیگری انجام می‌دهند. خیلی‌ها به دنبال کتاب‌های تاریخی هستند ، برخی دیگر کتب فلسفی را می‌پسندند و عده‌ای به دنبال یک رمان طولانی هستند تا شب‌های گرم تابستان و سرد زمستان را با خواندن یک رمان هیجان‌انگیز ، گرم تر کنند.  

کتاب صوتی:

امروزه کتاب صوتی یا کتاب گویا به خاطر مشغله زیاد افراد به شدت رواج یافته اند. با این همه همه‌ی ما دوست داریم که کتاب مورد نظرمان را سر فرصت و در آرامش کامل بخوانیم ، اما شاید هرگز چنین فرصتی پیش نیاید. به همین خاطر استفاده از کتاب‌های صوتی بهترین گزینه است. استفاده از کتاب های صوتی مزایای زیادی دارد که مهم‌ترین آنها استفاده صحیح از زمان هایی است که هدر می‌روند، مانند ساعات طولانی که در ترافیک کلان شهرها مجبور به گذران هستید.   ماهی سیاه کوچولو  

اشتراک گذاری مطلب در شبکه اجتماعی مداد : شبکه اجتماعی مداد


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
پرسونال برندینگ یا برندسازی شخصی چیست ؟
نویسنده : ولی غلامی
تاریخ : جمعه 11 بهمن 1398

پرسونال برندینگ یا برندسازی شخصی چیست ؟

زندگی برخی از افراد، سراسر زیبایی است. تعبیر من از برندسازی شخصی یک زندگی زیبا به همراه خلق زیبایی برای دیگران است. یک زندگی که از تمامی لحظات آن لذت می‌برید و دوستان، خانواده، همکاران و هواداران شما هم از کنار شما بودن و از شما شنیدن لذت می‌برند. البته ممکن است افرادی هم منتقد شما باشند و یا از موفقیت‌های شما ناراحت شوند.

چه زمانی باید برندسازی شخصی را آغاز کنم؟

اگر نگاه ایده‌آل‌گرا به برندشخصی داشته باشیم ممکن است هیچ‌وقت به دنبال آن نرویم. برندسازی شخصی صرفاً متعلق به هنرپیشه‌ها، خوانندگان، ورزشکاران و سیاستمداران نیست. لازم نیست کل مردم ایران یا کل دنیا شما را بشناسند. فقط لازم است افرادی که به مهارت‌های شما نیاز دارند شما را بشناسند و قبول داشته باشند. همچنین لازم نیست ابتدا به شخص فوق حرفه‌ای و بسیار موفق در حوزه خود تبدیل شوید و سپس اقدام به برندسازی شخصی کنید. ازنظر من، تنها اگر به مرحله خوبی از خودشناسی برسید می‌توانید برندسازی شخصی را آغاز کنید. بنابراین شروع برندسازی شخصی، پیش‌شرط خاصی ندارد فقط باید قبل از اقدامات اجرایی، به درک و شناخت خوبی از علایق، استعدادها و توانایی‌های خود برسید.

 

تا چه زمانی باید به برندسازی شخصی ادامه دهم؟

ازنظر من برندسازی شخصی یک مقصد نیست. مانند برند مدیاک رسیدن به نقطه اوج موفقیت و شهرت نیست. بلکه یک مسیر است. یک مسیر برای پیمودن زندگی به شیوه درست. یک سبک زندگی است که شما این توانایی را پیدا می‌کنید که هم به کار موردعلاقه خود بپردازید و هم در این کار موفق شده و کسب درآمد و شهرت کنید. بسیاری از مردم از این سبک زندگی می‌ترسند. به دلیل اینکه فکر می‌کنند اگر به کار موردعلاقه خود بپردازند نمی‌توانند درآمد کافی کسب کنند. من این جمله شکسپیر را خیلی دوست دارم. او می‌گوید تردیدها به ما خیانت می‌کنند. گاهی اوقات ما تردید داریم که به کار موردعلاقه خود بپردازیم. چون می‌ترسیم.

تابه‌حال به ریشه این ترس‌ها و تردیدها فکر کرده‌اید؟ شاید یکی از دلایل آن این باشد که افرادی را دیده‌ایم که به این مسیر رفته‌اند و شکست‌خورده‌اند. بله درست است. هر فردی که به دنبال کار موردعلاقه‌اش برود صرفاً پیروز و موفق نمی‌شود. ممکن است حتی به‌شدت شکست بخورد. به دلیل اینکه قواعد کار را نمی‌داند. اگر ما قواعد برندسازی شخصی را ندانیم شکست می‌خوریم.

 

آیا برندسازی شخصی صرفاً یک سری اقدامات اجرایی هست؟

برندسازی شخصی از زمانی شروع نمی‌شود که شما تصمیم می‌گیرید کاری که به آن علاقه ندارید را رها کنید و به کار موردعلاقه خود بپردازید. مسیر توسعه برند شخصی از زمانی شروع می‌شود که شما ذهن خود را نسبت به شیوه زندگی‌تان تغییر می‌دهید. ممکن است اگر امروز دیدگاهتان را نسبت به سبک زندگی‌تان عوض کنید، تغییرات زندگی شما از چند سال بعد آغاز شود، اما ذهن شما از همین امروز شروع به توسعه برند شخصی شما کرده است. بنابراین من دوست دارم به برندسازی شخصی بیشتر به‌عنوان یک فلسفه ذهنی نگاه کنید تا انجام یک سری اقدامات اجرایی. زمانی که نگاه خود را به زندگی تغییر دهید، فعالیت‌ها و اقدامات شما نیز به‌مرور تغییر می‌کنند.

 

منظور از برندِ اصیل چیست؟

یکی از اصول جدایی‌ناپذیر برندسازی شخصی تعهد است. تعهد به ذهنیتی که دیگران از ما دارند. ما اجازه نداریم در خلوت خودمان، خلاف تصور ذهنی‌ای که دیگران از ما دارند عمل کنیم. نفاق و دورویی به‌هیچ‌وجه پذیرفته نیست مانند برند ژولی پولی . اصلاً نیازی نیست طوری خودمان را نشان دهیم که همه مردم ذهنیت خوبی از ما داشته باشند. فقط کافی است صفات خود و استعدادهای خودمان را پیدا کنیم و آن‌ها را پرورش دهیم. در برندسازی شخصی توجه بیش اندازه به نقاط ضعفمان اهمیت چندانی ندارد. قرار نیست ما در همه زمینه‌ها خوب باشیم.

چیزی که برند شخصی شمارا زیبا و باورپذیر و اصیل می‌کند هارمونی است. کلام شما، رفتار شما، ظاهر و لباس شما و سبک زندگی شما باید با یکدیگر در هارمونی و هماهنگی کامل باشند. هراندازه که تناقض در شما بیشتر باشد، اصالت برند شخصی شما کاهش می‌یابد.

 

نمایشگر ویدیو

 

00:00

07:54

 

 

برندسازی شخصی همانند ساختن یک بنای زیبا است. بنابراین نیاز دارید چهارستون اصلی بنای منحصربه‌فرد خود را بشناسید:

4اصل

ستون اول: خودشناسی و کسب مهارت

اکثر افراد مهارت خاصی ندارند که آن‌ها را نسبت به دیگران متمایز کند. اگر شما این مهارت خاص را دارید پس ستون اول ساختمان برند شخصی شما محکم بناشده است. اگر شما مهارت متمایزکننده خاصی نسبت به دیگران ندارید بهتر است از همین امروز دست‌به‌کار شوید.

اگر از همین لحظه دست‌به‌کار شده‌اید مطمئناً این سؤال بزرگ ذهن شما را درگیر کرده است!

 

من در چه زمینه‌ای باید مهارت خود را توسعه بدهم؟

پرسش ۴ جمله زیر اشتباه بزرگی است که بسیاری از افراد مرتکب آن می‌شوند. مراقب باشید شما در دام این اشتباه بزرگ نیافتید. بسیاری از افراد وقتی می‌خواهند یک مهارت خاص را پیداکرده و در آن زمینه خود را پرورش دهند، این سؤالات به ذهنشان می‌آید:

 

۱- چه مهارتی درآمدزایی بیشتری دارد؟

۲- چه مهارتی کلاس اجتماعی بالاتری دارد؟

۳- کسب چه مهارتی ریسک کمتری دارد؟ (یعنی آزمایش خود را پس داده و هر فردی آن مهارت را کسب کرده موفق شده است)

۴- چه مهارتی را سریع‌تر می‌توان کسب کرد؟

اشتباه این افراد چیست؟ چرا با این طرز فکر موفق نمی‌شوند؟ این افراد به‌جای اینکه به توانایی‌های درونی خود نگاه کنند مدام به این موضوع فکر می‌کنند که دیگران چگونه موفق شده‌اند. اگر دیگران درزمینۀ خاصی موفق شده‌اند حتماً استعداد و علاقه زیادی نسبت به آن داشته‌اند. اگر شما در زمینه‌ای استعداد ندارید و وارد جنگ با افرادی شوید که استعداد زیادی در آن زمینه‌دارند، قطعاً شکست می‌خورید و هیچ‌گاه نمی‌توانید متمایز شوید. زیرا کاری که آن‌ها در یک روز انجام می‌دهند شما به دلیل برخورداری از استعداد کمتر، اگر خیلی به خودتان سختی دهید حداکثر در ۳ روز می‌توانید انجام دهید. پس همیشه از رقبای بااستعداد خود عقب هستید.

 

چگونه اولین گام توسعه برند شخصی‌ام را محکم بردارم؟

جواب شوال شما خودشناسی است. بجای اینکه به بیرون نگاه کنید و به دنبال این بگردید که دیگران از چه طریقی موفق شده‌اند، بهتر است به درون خود نگاه کنید. با توجه به شناختی که نسبت به خود دارید بررسی کنید در چه زمینه‌هایی استعداد دارید و به انجام چه‌کارهایی علاقه‌مند هستید.

 

سؤال اول: از کجا بفهمم در زمینه‌ای استعداد دارم؟

به گذشته خود نگاه کنید و ببینید چه‌کاری را بهتر و راحت‌تر و سریع‌تر از دیگران انجام داده‌اید. اگر چیزی به ذهنتان رسید، قطعاً استعداد شما در آن زمینه از دیگران بیشتر است. پس زمان را از دست ندهید و هرروز در زمینه‌ای که استعداد دارید تمرین کنید و مهارت خود را افزایش دهید.

 

سؤال دوم: اگر استعداد خودم را پیدا نکردم چه‌کار کنم؟

به این فکر کنید که به چه‌کاری علاقه دارید. ممکن است موضوعی را پیدا نکنید که در آن بهتر، راحت‌تر و سریع تراز دیگران عمل می‌کنید. اما جای نگرانی نیست. به این فکر کنید که چه‌کاری را با شور و شوق و علاقه انجام می‌دهید. دست‌به‌کار شوید و درزمینۀ موردعلاقه خود مهارت کسب کنید. شاید بعداً متوجه شوید که در این زمینه استعداد شما نیز نسبت به دیگران بیشتر است.

 

سؤال سوم: اگر به هیچ زمینه‌ای علاقه نداشتم چه‌کار کنم؟

به این فکر کنید که انجام چه‌کارهایی برای شما خسته‌کننده است. چه‌کارهایی را با اکراه انجام می‌دهید. در انجام چه فعالیت‌هایی زمان برای شما دیر می‌گذرد و دوست دارید هر چه زودتر از انجام آن کار خلاص شوید. برای تمامی این‌ کارهای خسته‌کننده، لیست سیاه تهیه کنید و وقتی‌که تصمیم گرفتید مهارتی را در خود پرورش دهید، بررسی کنید که آن مهارت جزو لیست سیاه شما نباشد. جای نگرانی نیست. فقط کاری را انجام دهید که جزو لیست سیاه شما نیست. مطمئن باشید پس از کمی پیشرفت علاقه شما در آن زمینه بیشتر می‌شود و ممکن است نشانه‌هایی از استعداد و نبوغ را نیز پس از مدتی، در آن زمینه در خود ببینید.

 

جمله زیبای آقای دارن هاردی در مورد برند شخصی:

 

برند شخصی شما همان تصویر شفاف، مثبت و قدرتمندی است که هرگاه دیگران به شما فکر می‌کنند، به ذهنشان خطور می‌کند.

 

شما می‌توانید ویدئو صحبت ۵ دقیقه‌ای ایشان در مورد برندسازی شخصی را با زیرنویس فارسی در وب‌سایت آپارات مشاهده فرمایید.

 

ستون دوم: زیبایی‌شناسی

شما هم جزو افرادی هستید که فکر می‌کنند اگر در یک زمینه متخصص می‌شوند به کامیابی می‌رسند؟

به نظر من شما باهوش‌تر هستید چون قطعاً افراد متخصص زیادی را دیده‌اید که به ثروت و شهرت و کامیابی نرسیده‌اند.

 

چرا برخی از افراد متخصص رستگار نمی‌شوند؟

به دلیل اینکه فکر می‌کنند به‌جای ۴ ستون، می‌توانند ساختمان برند شخصی خود را تنها روی یک ستون بنا کنند. داشتن مهارت و تخصص تنها نقش یک ستون را ایفا می‌کند و اگر به موارد دیگر توجه نکنید برند شخصی شما فرومی‌ریزد.

 

یک فرد متخصص برای جلوگیری از فروپاشی برند شخصی خود در گام بعدی چه‌کاری باید انجام دهد؟

یک فرد متخصص باید علم زیبایی‌شناسی را یاد بگیرد و به آن توجه کند. یک فرد متخصص باید زیبا حرف بزند، زیبا لباس بپوشد، زیبا رفتار کند و اگر محصول یا خدماتی ارائه می‌دهد، به زیباتر شدن آن فکر کند.

 

آیا این بیت شعر معروف از سعدی متناقض با برندینگ شخصی است؟

صورتِ زیبایِ ظاهر هیچ نیست ای برادر سیرتِ زیبا بیار

 

من هم کاملاً با این کلام سعدی موافقم. درواقع اگر باطن شما خوب نباشد هراندازه که به‌ظاهر خود توجه کنید ارزشی ندارد. ویژگی مشترک تمامی افراد کلاه‌بردار این است که ظاهر خوبی دارند اما باطن خوبی ندارند.

 

جمله معنی دار محمد رضا شعبانعلی در مورد اولویت زیبایی شناسی در برند سازی شخصی:

 

باید بدنی باشد تا برایش به دنبال لباسی بگردیم.

 

سؤال اصلی در برندسازی شخصی این است که اگر ما فردی بسیار متخصص با خصوصیات اخلاقی خوب بودیم آیا لازم است که به امور ظاهری بپردازیم؟

جواب: قطعاً لازم است.

چه منصفانه باشد چه نباشد، در برخوردهای اولیه، افراد بر اساس ظاهر و نحوه لباس پوشیدن و صحبت کردن ما درباره‌مان قضاوت می‌کنند. خصوصیات اخلاقی و رفتاری ما در بلندمدت برای دیگران آشکار می‌شود اما در برخوردهای اولیه، ظاهر زیبا و آراسته ما باعث ایجاد ذهنیت مثبت در دیگران می‌شود. اگر در برخوردهای اولیه تأثیر خوبی روی دیگران نگذاریم، بسیاری از فرصت‌های خوبی که در آینده ممکن است برای ما پیش بیاید، از بین می‌روند.

 

ستون سوم: تولید و انتشار محتوای تخصصی

 

فرض کنید شما فردی بسیار متخصص و حرفه‌ای هستید و به زیبایی ظاهر خود نیز اهمیت می‌دهید اما فقط مدیر شما از توانایی‌هایتان اطلاع دارد. به نظر شما چه سرنوشتی در انتظار شماست؟ بگذارید من جواب این سؤال را بدهم: بدون اینکه به آرزوهای خود برسید روزی فرامی‌رسد که در گمنامی خواهید مرد.

اگر حافظ، اشعاری که به ذهنش می‌رسید تنها برای همسر خود بازگو می‌کرد و هیچ اقدامی برای جمع‌آوری و انتشار آن انجام نمی‌داد، قطعاً در گمنامی چشم از دنیا فرومی‌بست.

از همین امروز در هر زمینه‌ای که تخصص دارید محتوا تولید کنید. این محتوا می‌تواند به‌صورت متن، صوت، ویدئو، عکس و یا اینفوگرافیک باشد. سپس دانش خود را در وب‌سایت و یا رسانه‌های اجتماعی از قبیل اینستاگرام، لینکداین، فیس‌بوک و … منتشر کنید.

به راهکارهایی فکر کنید که می‌توانید با استفاده از آن‌ها مهارت‌های خود را به دیگران معرفی کنید. اگر این کار را به‌خوبی انجام دهید، به شکل معجزه‌آسایی فرصت‌های طلایی خود را به شما نشان خواهند داد.

 

زمینه کاری من کاملاً تخصصی است درحالی‌که صفحات و اینستاگرام و فیس‌بوک من برای ارتباط با دوستان و خانواده‌ام است. مطالب تخصصی خود را چگونه منتشر کنم؟

اگر در یک صنعت خاص فعالیت می‌کنید و تولید محتوا درزمینۀ تخصصی‌تان برای عموم مردم کاربرد ندارد، اقدامات زیر را جهت انتشار دانش خود به‌کارگیرید:

 

اقدام اول:

یک وب‌سایت شخصی طراحی کنید. برای این کار لازم نیست هزینه بالایی بپردازید! یک‌هاست و یک دامین خریداری می‌کنید و از شرکت ارائه‌دهنده‌ هاست می‌خواهید که سیستم مدیریت محتوا وردپرس را بر روی‌هاست شما نصب کند. پس‌ازآن قادر هستید به‌راحتی مطالب خود را بر روی سایت شخصی‌تان آپلود کنید.

پس از قرار دادن مطالب تخصصی در وب‌سایت خود، لینک دسترسی به مطالب را برای تمام افرادی که در حوزه کاری شما هستند از طریق اس‌ام‌اس و یا ایمیل ارسال کنید و از آن‌ها درخواست کنید که به وب‌سایت شما مراجعه کنند.

 

اقدام دوم:

اگر عضو شبکه لینکداین نیستید، ابتدا در این سایت عضو شوید: www.linkedIn.com. این سایت جهت برقراری ارتباط با دیگران در فضای کسب‌وکار طراحی‌شده است. می‌توانید حوزه تخصصی خود را در قسمت جست‌وجوی سایت وارد کنید تا موتور جستجوی آن تمامی افرادی که در این سایت عضو هستند و در حوزه تخصصی شما فعالیت می‌کنند را به شما نشان دهد. سپس می‌توانید با این افراد ارتباط گرفته و مطالب تخصصی خود را برای آن‌ها ارسال کنید تا با توانایی‌های شما آشنا شوند.

هراندازه افراد بیشتری از توانایی‌های شما مطلع باشند، شانس موفقیتتان بیشتر می‌شود.

 

ستون چهارم: بازاریابی و تبلیغات

تبلیغات

برای ساخت برند شخصی قدرتمند، باید چهار ستون بنای شما محکم باشد.

فرض کنید درزمینۀ تخصصی‌تان کاملاً حرفه‌ای هستید، در برخوردهای اولیه تأثیر بسیار خوبی روی دیگران می‌گذارید و دانش خود را نیز به‌طور مرتب برای علاقه‌مندان منتشر می‌کنید؛ اما این موارد تضمینی برای موفقیت شما نیستند! به این دلیل که یکی از چرخ‌های ماشینِ برندینگ شخصی شما پنچر است. وقتی یکی از چرخ‌های اتومبیل پنچر باشد، حرکت اتومبیل بسیار کند می‌شود. وقتی شما بازاریابی و تبلیغات برای برند شخصی خود انجام ندهید، روند موفقیت شما بسیار کند خواهد بود.

 

چگونه درزمینۀ برند سازی شخصی بازاریابی انجام دهم؟

قدم اول در بازاریابی، تحقیقات بازار است. افراد موفق درزمینۀ تخصصی خود را پیدا کنید. این افراد رقبای اصلی شما هستند. پس از مشخص کردن رقبا به تحلیل هریک از آن‌ها بپردازید تا بفهمید نقاط ضعف و قوت آنان در چیست. سپس فصل مشترکِ نقاط ضعف رقبای خود را پیدا کنید و تلاش کنید در آن زمینه قدرتمند شوید. با این کار می‌توانید نسبت به رقبای خود متمایز شوید. اگر نسبت به همتایان خود مزیت رقابتی نداشته باشید، تبدیل‌شدن به یک برند شخصیِ ممتاز، ممکن است غیرممکن باشد.

 

چگونه درزمینۀ برندسازی شخصی تبلیغات انجام دهم؟

خجالت را کنار بگذارید و قدم اول را بردارید. در مورد توانایی‌های خود با دیگران صحبت کنید. منتظر نباشید که دیگران برای شما تبلیغ کنند. این باور اشتباه که تعریف از خود نشانه خودپسندی است را فراموش کنید. اگر اعتمادبه‌نفس لازم را نداشته باشید که در مورد توانایی‌هایتان صحبت کنید، دیگران به شما اعتماد نخواهند کرد. حتی ممکن است از قابلیت‌های فردی شما مطلع نشوند.

برای برندسازی شخصی خود پول‌خرج‌کنید.

برای اینکه افراد زیادی شما را بشناسند باید برای تبلیغات خود هزینه کنید.

 

چند روش تبلیغاتی برای توسعهٔ ارتباطات با دیگران:

– اگر وب‌سایت دارید و مطالب تخصصی را در آن منتشر می‌کنید، از سامانهٔ ایمیل مارکتینگ برای اطلاع‌رسانی به افراد در حوزه خود استفاده کنید.

– با پرداخت هزینه تبلیغات به گوگل در سامانهٔ گوگل ادوردز، کلیدواژه‌های مرتبط با تخصص خود را تعریف کنید تا در صدر نتایج جستجو نمایش داده شوید.

– با پرداخت هزینه جهت SEO وب‌سایت، مطالب وب‌سایت را برای موتورهای جستجو بهینه‌سازی کنید و در صدر نتایج جستجو، نمایش داده شوید.

– در مجلات تخصصی، مهارت خود را تبلیغ کنید.

– با فعال کردن عضویت پولی در لینکداین، می‌توانید به شکل بهتری با افراد متخصص حوزه خود ارتباط برقرار کنید و حتی به افرادی که شما را نمی‌شناسند و در شبکه ارتباطی شما نیستند ایمیل ارسال کنید.

 

با تقویت ۴ ستون برند شخصی خود می‌توانید به‌سرعت به موفقیت برسید؛ البته لازم است کمی صبور باشید. پروسه برندسازی شخصی همانند یک پروژه نیست که در زمان مشخصی شروع شود و در زمان مشخصی به پایان برسد، انتظار نداشته باشید که راه صدساله را در یک‌شب طی کنید. به‌مرور شاهد توسعه برند شخصی‌تان خواهید بود.

 

اگر تا این لحظه از مطالب این مقاله لذت برده‌اید به شما پیشنهاد می‌کنم کتاب من با عنوان رستاخیز برند شخصی را نیز مطالعه کنید.

 

کتاب رستاخیز برند شخصی

 

۳ توصیه در مورد رویکرد شما به کسب‌وکار

۱- بپذیرید که شما رئیس هستید

اگر شما جزو افرادی هستید که برای شرکت یا سازمانی کار می‌کنید احتمالاً این ذهنیت که شما رئیس هستید در ذهنتان بسیار کم‌رنگ است. اگر ذهنیت شما این‌طور شکل‌گرفته که برای فرد یا سازمان دیگری کار می‌کنید بنابراین شور شوق بسیار کمتری را در زندگی تجربه می‌کنید. برای به دست آوردن شور شوق در زندگی صرفاً لازم نیست که کسب‌وکاری شخصی راه‌اندازی کنید. فقط کافی است ذهنیت خود را از یک کارمند به یک رئیس تغییر دهید. باید بپذیرید که سکان‌دار کشتی، شما هستید و مسئولیت تمامی اتفاقاتی که در زندگی‌تان می‌افتد بپذیرید. اگر کارمند هستید، به این باور برسید که شما یک شرکت هستید که خدماتی را تولید می‌کند (این خدمات همان فعالیت‌هایی است که شما در ساعات کاری خود انجام می‌دهید) و این خدمات را به مدیرعامل شرکتی که در حال حاضر در آن مشغول به کار هستید به ازای یک قرارداد با پرداخت‌های ماهیانه می‌فروشید. به این طرز فکر اعتماد به نفس و شور و شوق شما در کار بسیار بیشتر می‌شود.

 

۲- دوران خدمت گذاری ۳۰ ساله تمام‌شده

در دهه‌های گذشته وقتی افراد به استخدام یک شرکت درمی‌آمدند به مدت ۳۰ سال در همان شرکت می‌ماندند تا درنهایت از همان شرکت بازنشسته شوند. در حال حاضر میانگین حضور یک فرد در یک شرکت حدود ۳ الی ۴ سال است. بعضی‌ها از این اتفاق می‌ترسند اما این روند ایجادشده یک فرصت بی‌نظیر برای شما به وجود می‌آورد تا فرصت‌های جدید را تجربه کنید و برند شخصی‌تان را توسعه دهید. شما می‌توانید انتخاب‌کننده باشید و تصمیم بگیرید که در چه سازمانی کارکنید. به شرطی که بتوانید مهارت‌های خود را همواره توسعه دهید و ارتباطات خود را با افراد هم‌صنف خود تقویت کنید.

 

۳- با توسعه برند شخصی، خود را برای دنیای پر از تغییرات آماده کنید

در زمان‌های گذشته اگر فردی کسب‌وکار موفقی داشت معمولاً به این فکر می‌کرد که فرزند و نوه او نیز همین شغل خانوادگی را ادامه می‌دهند و به‌صورت نسل به نسل، کسب‌وکار او ادامه خواهد داشت. اما امروزه صاحب یک کسب‌وکار موفق، حتی نمی‌تواند مطمئن باشد که تا ۵ سال آینده، کسب‌وکار او پابرجا هست یا نه! چه برسد به اینکه فکر کند فرزند او نیز وارث کسب‌وکارش خواهد شد. اگر برند شخصی خود را توسعه ندهید ممکن است در تغییرات سریع بازار کار، شغل خود را از دست بدهید و برای مدت زیادی بدون شغل باقی بمانید. به دلیل اینکه افرادی که برند شخصی ضعیفی دارند، یا مهارتی را در خود پرورش نداده‌اند و یا اگر درزمینه‌ای توانمند هستند، دیگران از توانایی آن‌ها اطلاعی ندارند.

 

آیا با توسعه برند شخصی‌ام، در تقابل با برند سازمان و شرکتی که در آن مشغول به کار هستم قرار نمی‌گیرم؟

مشتریان هر سازمانی دوست دارند برای خرید محصول یا دریافت خدمات، با یک انسان در ارتباط باشند. آن‌ها تمایل ندارند با یک لوگو و نام و نشان تجاری ارتباط بگیرند. بنابراین نقش نیروی انسانی بر سرنوشت هر شرکتی بسیار تأثیرگذار است. هراندازه برند شخصی شما توسعه‌یافته‌تر باشد، ارتباط بهتری با مشتریان برقرار می‌کنید. بنابراین هم خودتان سود می‌برید و هم شرکتی که در آن کار می‌کنید سود می‌برد.

برندینگ شخصی صرفاً مختص به تیم فروش و پشتیبانی شرکت نیست. حتی اگر شما در واحد حسابداری، بازرگانی یا اداری هستید بازهم نیاز به توسعه برند شخصی دارید. شما در سازمانتان هر سمتی داشته باشید بازهم در تعامل با دیگران هستید. فرقی ندارد دیگران، مشتریان شرکت باشند یا پرسنل شرکت. با برندینگ شخصی، تأثیر خوبی روی دیگران می‌گذارید.

فراموش نکنید که افرادی که دارای برند شخصی قدرتمندتری هستند، توسط مدیران بیشتر دیده می‌شوند و پاداش و ترفیع بیشتری خواهند داشت.

 

از ارزش‌های برند شرکتی که در آن کار می‌کنید مطلع شوید!

اگر برند شخصی شما با برند شرکتی که در آن کار می‌کنید هم‌راستا باشند، سرعت رشد شما به‌شدت افزایش می‌یابد. یک لیست از ارزش‌های اخلاقی خود تهیه کنید. سپس یک لیست از ارزش‌های اخلاقی شرکتی که در آن کار می‌کنید تهیه کنید. این لیست‌ها را باهم مقایسه نمایید.

 

اگر صداقت برای شما ارزش است و در زندگی به هر قیمتی صادق هستید اما شرکت شما با مشتری‌های خود صادق نیست، بنابراین این شرکت فضای مناسبی برای رشد شما نیست.

اگر کیفیت برای شما ارزش است، در شرکتی که محصولی باکیفیت پایین اما با قیمت ارزان ارائه می‌کند، نمی‌توانید موفق باشید.

اگر خرید کالاهای بسیار گران و خاص، از دید شما هدر دادن پول است، در شرکتی که کالای لوکس به فروش می‌رساند، نمی‌توانید موفق باشید.

اگر شما فردی مذهبی هستید، در شرکتی که فرهنگ‌سازمانی آن با عقاید شما متفاوت است نمی‌توانید موفق باشید.

بنابراین سعی کنید محل فعالیت خود را به‌دقت انتخاب کنید تا زمینه مناسب برای شکوفایی برند شما فراهم شود.

 

شخصیت خود را بر اساس ذائقه دیگران نسازید!

افراد زیادی با ما در ارتباط هستند. خانواده، دوستان، همکاران، هم‌کلاسی‌ها و عموم مردم. هر یک، دوست دارند مطابق با میل آن‌ها رفتار کنیم. قطعاً راضی کردن همه افراد غیرممکن است. اما حتی یک نفر از این گروه هم نباید باعث شود که شخصیت خود را بر اساس ذائقه او تغییر دهیم. حتی اگر آن فرد مهم‌ترین فرد زندگی ما باشد.

چیزی که بسیار اهمیت دارد این است که بدانیم چه کسی هستیم، در مسیر زندگی به کجا می‌خواهیم برویم و چه چیزهایی در این مسیر به ما شور و شوق و انگیزه می‌دهد. پس‌ازآن باید از ادراکات دیگران از خودمان بازخورد بگیریم. نه به این دلیل که خود را مطابق با میل دیگران تغییر دهیم. بلکه به خاطر اینکه بررسی کنیم آیا تصویری که از ما در ذهن دیگران شکل‌گرفته، همان تصویری است که خودمان دوست داریم در ذهنشان ایجاد کنیم است یا خیر.

اگر دوست داریم فرد قابل‌اعتمادی به نظر برسیم، بررسی کنیم ذهنیت دیگران در این زمینه نسبت به ما چگونه است. اگر این‌طور نیست رفتار خود را اصلاح کنیم و مجدد بازخورد بگیریم.

 

یک هدف بزرگ برای خود انتخاب کنید!

شما می‌توانید هزاران هدف کوچک داشته باشید. مثلاً ارتقاء شغلی بگیرید، خانه، اتومبیل و لوازم خانه بخرید یا مبلغ قابل‌توجهی پول پس‌انداز کنید. هدف بزرگ با این اهداف کوچک کاملاً متفاوت است. هدف بزرگ چیزی نیست که قرار است از این دنیا به دست آورید. هدف بزرگ، همان چیزی است که می‌خواهید به این دنیا اضافه کنید.

برای مشخص کردن هدف بزرگ باید ابتدا بررسی کنید به چه‌کاری علاقه دارید و چه فعالیتی در شما شور و شوق وصف‌ناپذیری ایجاد می‌کند. پس‌ازاینکه کار موردعلاقه‌تان را پیدا کردید، رسیدن به اوج موفقیت در آن کار، همان هدف بزرگ شما است.

بعد از مشخص کردن هدف بزرگتان، در پایان هرروز از خودتان بپرسید آیا در آن روز اقدامی عملی در جهت رسیدن به هدف بزرگتان انجام داده‌اید یا خیر؟

 

یک واقعیت تلخ این است که بسیاری از افراد در زندگی‌شان هدف بزرگ ندارند.

 

شور و اشتیاق خود را زنده نگه‌دارید!

بسیار پیش می‌آید که در ابتدای راه برندسازی شخصی، شور و اشتیاق زیادی داریم اما پس از مدتی دلسرد می‌شویم. ما از بازخورد مثبت کارهای خود انرژی می‌گیریم اما گاهی اوقات برای یک مدت طولانی بازخورد مثبت نمی‌گیریم و دلسرد می‌شویم.

وقتی ما یک‌دانه را در زمین می‌کاریم نباید انتظار داشته باشیم طی مدت یک سال تبدیل به یک درخت تنومند شود. حرکت دنیا به سمت تکامل، یک حرکت تدریجی است. بنابراین یکی از مؤلفه‌های مهم برندسازی شخصی، صبر و تحمل است. چندین سال طول می‌کشد که دانه برند ما تبدیل به یک درخت تنومند شود. طی این مدت نیاز داریم با حفظ تصویر واضح و لذت‌بخش لحظه رسیدن به هدف بزرگ خود، شور و شوق را در روحمان زنده نگه‌داریم.

 

به نقاط ضعف خود اهمیت ندهید!

به‌جای اینکه سعی کنید نقاط ضعف خود را اصلاح کنید، زمان خود را صرف تقویت هرچه بیشتر نقاط قوت خود نمایید. شما باید در یک زمینه عالی باشید به‌طوری‌که هیچ فرد دیگری در آن زمینه خاص، مهارت شمارا نداشته باشد. برای اینکه به این مرحله برسید باید تمام انرژی‌تان را متمرکز کنید و تمام‌وقت خود را صرف پرورش آن مهارت خاص نمایید.

معمولاً افراد دوست دارند در ذهن دیگران فرد کاملی به نظر برسند. بنابراین تلاش می‌کنند نقاط ضعف خود را برطرف کنند تا دیگران ذهنیت بهتری نسبت به آن‌ها داشته باشند. اما با این کار تبدیل به یک فرد معمولی در چند زمینه مختلف می‌شوند و هیچ‌گاه نمی‌توانند در یک زمینه تبدیل به یک ستاره شوند. برندسازی شخصی درصورتی‌که همراه با تمرکز مداوم بر روی یک مهارت خاص باشد نتیجه می‌دهد. به دلیل اینکه هر انسانی زمان محدودی طی شبانه‌روز دارد. اگر این زمان را به چند کار مختلف اختصاص دهد، در هیچ کاری نمی‌تواند به موفقیت‌های چشمگیر دست پیدا کند.

 

ادراکات ذهنی یکسانی را از خودتان در ذهن دیگران ایجاد کنید!

از دیدگاه برندسازی شخصی، درست نیست که افراد مختلف، دیدگاه‌های مختلفی نسبت به ما داشته باشند. اگر شخصیت ما در ذهن افراد خانواده‌مان با شخصیت ما در ذهن دوستان یا همکاران ما متفاوت باشد بدین معنی است که ما شخصیت چندگانه داریم. البته منظور از شخصیت، دایره واژگان کلامی ما هنگام صحبت با دیگران نیست. منظور از شخصیت، همان خصوصیات اخلاقی‌ای است که از ما در ذهن دیگران تداعی می‌شود.

بنابراین باید تلاش کنیم در هر زمان و هر موقعیتی، شخصیت یکسانی را به افرادی که در زندگی‌مان با آن‌ها مواجه می‌شویم نشان دهیم. در غیر این صورت، افراد مختلف تداعیات مختلفی را در ذهنشان نسبت به ما خواهند داشت.

 

به دیگران عشق هدیه دهید تا عشق دریافت کنید!

برندسازی شخصی صرفاً به معنای توسعه یک سری مهارت‌ها و شکوفا کردن آن‌ها نیست. انسان‌ها همانند ماشین‌ها نیستند. وجود آن‌ها پر از احساسات است. بنابراین نیاز دارید علاوه بر توسعه مهارت‌ها، احساسات خالص را در روابطتان انتشار دهید.

به دیگران بیشتر لبخند بزنید و سعی کنید کارهای انسان دوستانه بیشتری انجام دهید. اگر تنها معیار دادوستد و ارتباط شما با دیگران، پول باشد نمی‌توانید روابط انسانی قدرتمندی با آن‌ها ایجاد کنید. برخی اوقات برای اطرافیانتان زمان و انرژی بگذارید فقط به خاطر اینکه دوستشان دارید.

 

آیا بر اساس ارزش‌هایتان زندگی می‌کنید؟

قبل از اینکه به این سؤال پاسخ دهید باید به‌وضوح بدانید ارزش‌های اصلی زندگی شما چیست.

 

در آرمان‌های فکری شما چه مواردی بسیار مهم است؟

از تلاش و صرف انرژی برای تحقق چه چیزی بیشترین لذت را می‌برید؟

هدف بزرگ زندگی شما چیست؟

با پاسخ به این سؤالات ارزش‌های والای زندگی‌تان را پیدا می‌کنید. ممکن است ارزش‌های اصلی زندگی شما یکی از موارد زیر باشد:

وطن‌پرستی، حقیقت، دین‌داری، خانواده، شغل، کمک به دیگران، امیدواری، ساده زیستی، آموزش دیگران، کسب ثروت، کسب شهرت، کسب قدرت، رک‌گویی، محافظه‌کاری و غیره

پس‌ازاینکه ارزش‌های پراهمیت‌تر زندگی خود را پیدا کردید سعی کنید بر مسیر ارزش‌هایتان زندگی کنید. اگر طی روز کارهای را انجام دهید که در خلاف جهت ارزش‌های شما است، دچار سرخوردگی و افسردگی می‌شوید.

 

چشم‌اندازی واضح برای خود ترسیم کنید!

دوست دارید دنیا به چه جایی تبدیل شود؟

داشتن چشم‌انداز با داشتن هدف بزرگ متفاوت است. هدف بزرگ، به‌تنهایی توسط شما قابل تحقق است. اما چشم‌انداز ممکن است یک هدف گروهی باشد که تحقق آن نیازمند این باشد که هزاران نفر طی صدها سال برای رسیدن به آن هدف تلاش کنند.

برای درک بهتر، چند مثال از چشم‌انداز می‌آورم:

برقراری صلح در کل دنیا، تساوی حقوق زن و مرد،رفع نیازهای اولیه همه مردم دنیا، ایجاد برابری حقوق اجتماعی، حفظ محیط‌ زیست، دنیایی که همه مردم باسواد هستند، دنیای همراه با آزادی بیان و غیره

شما هم می‌توانید یکی از این موارد و یا موضوعی که دغدغه اصلی ذهن شما در این دنیا هست را به‌عنوان چشم‌انداز خود انتخاب کنید.

 

برای تعیین چشم‌انداز، به دنبال استفاده از واژه‌های منفی نباشید. به‌عنوان‌مثال مبارزه با فقر یا مبارزه با فساد، واژه‌های خوبی برای انتخاب چشم‌انداز نیستند. نیاز نیست با سایه‌ها و تاریکی‌ها مبارزه کنید. بجای آن به دنیا نور و روشنایی هدیه دهید. با این کار بجای اینکه وجود شما پر از نفرت و کینه شود، عشق را در وجود خود پرورش می‌دهید.

 

داشتن چشم‌انداز یکی از ملزمات برندسازی شخصی است و همانند روحی است که به زندگی شما دمیده می‌شود و به همه فعالیت‌های شما معنا و مفهوم می‌دهد. داشتن چشم‌انداز شمارا به یک فرد متعهد و کاریزماتیک تبدیل می‌کند.

 

نیاز نیست با سایه‌ها و تاریکی‌ها مبارزه کنید. بجای آن به دنبال نور و روشنایی باشید.

 

مأموریت خود را به بهترین شکل انجام دهید!

هر یک از ما برای مأموریت ویژه‌ای پا به این دنیا گذاشته است و تا آخرین لحظات عمر خود فرصت داریم این مأموریت را به بهترین شکل به اتمام برسانیم. مأموریت هیچ فردی با فرد دیگر، یکسان نیست. البته معمولاً کلیات مأموریت ما با برخی از افراد، مشابه است. اما جزئیات این مأموریت برای هر انسانی، منحصربه‌فرد است.

مأموریت زندگی شما حتماً باید هم‌راستای چشم‌انداز شما باشد. در غیر این صورت چشم‌انداز شما چیزی جز یک تجسم بی‌معنی نیست. درواقع ممارست به انجام مأموریت زندگی، ما را به فردی تبدیل می‌کند که نسبت به چشم‌انداز خود متعهد است. فقط کافی است که خودمان را باور داشته باشیم.

وقتی مأموریت شما هم‌راستای چشم‌انداز شما است، مهم‌ترین وظیفه شما این است که یک گروه متحد از افرادی که چشم‌انداز مشابهی با شما دارند ایجاد کنید. مثلاً اگر چشم‌انداز شما حفظ محیط زیست است، باید تلاش کنید با افرادی که چشم‌انداز آن‌ها نیز حفظ محیط زیست است، هم‌راستا و متحد شوید و بین مردم دنیا یک آگاهی جمعی ایجاد کنید تا به پاکیزه کردن محیط زیست بپردازند و با افراد و سازمان‌هایی که محیط زیست را آلوده می‌کنند، مقابله نمایند.

 

به هنگام شنیدن نظرات دیگران به یک بندباز حرفه‌ای تبدیل شوید!

مسیر برندسازی شخصی همانند بندبازی بر روی یک طناب باریک است. بنابراین هرلحظه ممکن است به سمت چپ یا راست متمایل شده و درنهایت سقوط کنید.

 

اگر نظرات دیگران برای شما خیلی مهم باشد به سمت چپ متمایل می‌شوید. هرروز فردی را می‌بینید که در مورد شما نظر می‌دهد. اگر بخواهید همه‌ی افراد را راضی نگه‌دارید پس از مدتی هویت اصیل خود را از دست می‌دهید و تبدیل به یک عروسک خیمه‌شب‌بازی می‌شوید که فقط به دنبال راضی کردن دیگران است.

اگر به نظر دیگران هیچ توجهی نکنید به سمت راست متمایل می‌شوید. شما به یک فرد خودرأی و همه‌چیزدان تبدیل می‌شوید که به افکار و عقاید خود تعصب کورکورانه دارد. این ارتباط یک‌طرفه و همراه با غرور، باعث می‌شود به‌مرور جایگاه مثبت خود را در ذهن و قلب اطرافیان و مخاطبان خود از دست بدهید و با ادامه این روند، برند شخصی شما سقوط خواهد کرد.

بنابراین توجه به نظر اطرافیان در مسیر برند سازی شخصی، هوشیاری و زیرکی خاصی را می‌طلبد. جایی که لازم است باید خود را با توجه به‌نقد مثبت دیگران تغییر دهید و جایی که لازم نیست، صرفاً به خاطر جلب رضایت دیگران، نباید هویت و خط‌مشی فکری و رفتاری خود را از تغییر دهید.

 

عمل‌گرا باشید و مهارت خود را افزایش دهید!

برندسازی شخصی صرفاً به این معنا نیست که در زندگی، مأموریت و چشم‌انداز داشته باشید، مثبت اندیش باشید و شور و شوق درونی خود را حفظ کنید. نکات فوق برای ادامه دادن به مسیر پرسونال برندینگ به ما کمک می‌کنند. اگر شما عمل‌گرا گرا نباشید و به‌صورت پیوسته مهارت خود را توسعه ندهید، هنوز به نقطه شروع نرسیده‌اید.

اگر فردی به نقطه شروع برندسازی شخصی نرسیده باشد. توجه بیش‌ازحد به مواردی که در طی مسیر به او کمک می‌کنند، فایده چندانی ندارد.

 

فقط مهارت‌های مرتبط را توسعه دهید!

در برندسازی شخصی، این تفکر که یادگیری هر مهارت از ندانستن آن بهتر است کاملاً اشتباه است. شما به‌اندازه کافی فرصت ندارید که هر چیزی که دوست داشتید را یاد بگیرید. به‌عنوان‌مثال برخی افراد بدون هیچ هدف خاصی زبان فرانسه یاد می‌گیرند. ممکن است در سال حدود ۴۰۰ ساعت به یادگیری زبان فرانسه اختصاص دهند اما هیچ‌گاه از خودشان نمی‌پرسند که راه بهتری برای استفاده کردن از این ۴۰۰ ساعت زمان مفید برایشان وجود داشته است یا خیر.

اگر شما اهداف مشخصی دارید پس به‌وضوح می‌دانید که چه مهارتی به پیشبرد هدف شما کمک می‌کند و توسعه چه مهارتی ربطی به اهداف شما ندارد. یادگیری مهارت‌های بی‌ربط را کنار بگذارید و فقط به دنبال پرورش مهارت‌های مرتبط با اهدافتان باشید.

 

از همتایان خود متمایز شوید!

برندسازی شخصی و تمایز دو واژه جدایی‌ناپذیر از یکدیگر هستند. به مدرک تحصیلی خود بیش‌ازاندازه تکیه نکنید. هزاران نفر دیگر هم همانند شما همین مدرک تحصیلی را دارند. به سمت شغلی خود هم تکیه نکنید. افراد زیادی هستند که همین سمت شغلی شمارا دارند.

ابتدا همتایان خود را پیدا کنید. همتایان شما افرادی هستند که مدرک تحصیلی مشابه و یا سمت شغلی مشابه با شما را دارند و یا در مقیاس کوچک‌تر افرادی هستند که به همراه شما در یک شرکت کار می‌کنند.

پس از پیدا کردن همتایان خود بررسی کنید که آن‌ها در چه زمینه‌هایی ضعیف هستند و تلاش کنید که به‌صورت پیوسته دریکی از آن زمینه‌ها کسب مهارت کنید. به‌مرور شما تبدیل به یک فرد متمایز در حوزه کاری خود تبدیل می‌شوید.

 

اگر متمایز شوید به‌راحتی قابل‌جایگزینی نیستید.

 

برندسازی شخصی یک مسیر آرام و بدون ریسک نیست!

وقتی شما بر اساس چشم‌انداز و آرمان‌هایتان شروع به توسعه برند شخصی خود می‌کنید به‌مرور به فرد پخته‌تری در حوزه مهارت‌های خود تبدیل می‌شوید. ممکن است آن‌قدر رشد کنید که در محیط قبلی جایی برای شکوفایی شما نباشد. بنابراین برای اینکه فضای بیشتری برای پرورش خود داشته باشید نیاز دارید ریسک کنید و محیط خود را تغییر دهید.

هر محیط جدیدی برای شما ناشناخته است و نمی‌توانید به‌صورت دقیق پیش‌بینی کنید چه اتفاقاتی برای شما خواهد افتاد. اما شما باید حرکت کنید و پذیرای تغییرات جدید در زندگی خود باشید. شما باید باوجود ترس‌هایتان، ریسک کنید.

اگر شما در حال حاضر در شرکتی مشغول به کار هستید و طی ۳ سال آینده مهارت‌های خود را با سرعت زیادی توسعه دهید. ممکن است ۳ سال بعد، سمت شغلی متناسبی در آن شرکت برای شما وجود نداشته باشید. بنابراین یا باید در آن شرکت کوچک بمانید و تا آخر عمر درجا بزنید و از محدوده امن زندگی‌تان خارج نشوید و یا اینکه ریسک بکنید. شما می‌توانید کسب‌وکار شخصی راه بیندازید و یا به شرکت بزرگ‌تری بروید که فضای بهتری برای شکوفایی شما فراهم می‌کند. انتخاب با شماست!

 

آماده ظهور افراد مخالف در زندگی‌تان باشید!

هراندازه برند شما قوی‌تر شود، طرفداران شما بیشتر می‌شوند اما طبیعتاً مخالفان شما هم بیشتر خواهند شد. پس خودتان را برای این اتفاق آماده کنید. تا زمانی که شما فرد مهمی نیستید کسی با شما مخالفت نمی‌کند اما اگر بزرگ شوید، جامعه مخالفان شما نیز بزرگ می‌شوند.

کسی در مورد یک گوشی موبایل گمنام نقدی نمی‌نویسد اما به‌راحتی می‌توانید هزاران نقد در مورد گوشی‌های موبایل اپل و سامسونگ پیدا کنید. این اتفاق در مورد پرسونال برندهای بزرگ هم صادق است.

بنابراین اگر به برند بزرگی تبدیل شدید و منتقدان زیادی پیدا کردید، تلاش نکنید که رفتار خود را تغییر دهید تا منتقدان شما کمتر شوند. شما باید هویت اصیل و واقعی خود را حفظ کنید. داشتن منتقد به این معنا نیست که شما فرد ناموفقی هستید. همان‌طور که شرکت‌های اپل و سامسونگ، باوجود داشتن منتقدان فراوان، شرکت‌های ناموفق و ضعیفی به شمار نمی‌آیند.

 

ثبات شخصیت داشته باشید تا دیگران به شما اعتماد کنند!

برندسازی شخصی در حالتی که کسی به شما اعتمادی ندارد هیچ دستاوردی برای شما نخواهد داشت. مهم‌تر از اینکه شما چه شخصیتی دارید این است که شخصیت شما ثبات داشته باشد. اگر اطرافیان شما در بازه‌های زمانی مختلف رفتارهای شخصیتی متفاوتی از شما ببینند، در ارتباط با شما دچار سردرگمی می‌شوند و نمی‌توانند روی شما حساب ویژه‌ای باز کنند.

با انجام تمرینات مناسب درزمینهٔ پرورش هوش هیجانی، می‌توانید در کنترل احساسات در موقعیت‌های مختلف، مهارت خوبی کسب کنید.

علاوه بر کنترل احساسات، داشتن خطی مشی فکری مشخص نیز به ثبات شخصیتی شما کمک می‌کند. افرادی که حزب باد هستند و در موقعیت‌های مختلف، بر اساس نفع شخصی، موضع خود را تغییر می‌دهند، شاید در کوتاه‌مدت منفعت بیشتری کسب کنند اما در بلندمدت، برند شخصی خود را تخریب می‌کنند.

 

در دنیایی که توجه، به کالایی کمیاب تبدیل‌شده است. شما به دیگران توجه کنید!

اگر وقت شما محدود است، ارتباطات خود را با دیگران اولویت‌بندی کرده و ارتباط با افرادی که در اولویت پایین‌تر زندگی شما هستند را متوقف کنید. اما اگر تصمیم گرفتید دقایق یا ساعاتی را با فردی بگذرانید تمام توجه خود را معطوف به او کنید. هیچ‌وقت انجام چند کار به‌صورت هم‌زمان در وقت ما صرفه‌جویی ایجاد نمی‌کند بلکه فقط کیفیت کارهای ما را پایین می‌آورد. بنابراین اگر در ارتباط با دیگران چند کار دیگر هم به‌طور هم‌زمان انجام دهیم و به آن‌ها توجه کافی نداشته باشیم، برند شخصی خود را تخریب می‌کنیم.

توجه کامل به دیگران باعث می‌شود احساس کنند فرد بسیار مهمی هستند و این کار انرژی مثبت زیادی را درونشان ایجاد می‌کند.

 

با تغییرات دنیا هم گام باشید!

دنیایی امروزی روزبه‌روز در حال تغییر است. برخی از افرادی که سن بین ۵۰ تا ۷۰ سال دارند باوجوداینکه هنوز در دنیای کسب‌وکار حضور دارند و بازنشست نشده‌اند، اما نتوانسته‌اند خود را با دنیای دیجیتال وفق دهند. این افراد نحوه استفاده صحیح از اینترنت و شبکه‌های اجتماعی را بلد نیستند و باوجوداینکه ممکن است افراد باسوادی باشند اما از دید خیلی از افراد، بی‌سواد تلقی می‌شوند. علاوه بر اینکه جایگاه آن‌ها در ذهن اطرافیان نزول کرده، عدم یادگیری سواد ارتباط با دنیای دیجیتال، باعث شده فرصت‌های زیادی را نیز از دست بدهند.

 

شاید خوشحال باشید که سواد دیجیتال شما قابل‌قبول است و جزو افراد فوق‌الذکر نیستید. اما فراموش نکنید که اگر شما هم با تغییرات سریع دنیا همگام نباشید و در برنامه برندسازی شخصی خود، مهارت‌هایتان را به‌روز نکنید، ممکن است طی ۲۰ سال آینده به همین سرنوشت دچار شوید.

 

اگر سرعت تغییرات دنیا از سرعت تغییرات شما تجاوز کند، شکست شما نزدیک است. جک ولش

 

فراموش نکنید که عقل سالم در بدن سالم است!

بدن سالم شما را موفق نمی‌کند اما اگر بدن شما ناسالم باشد به‌طورجدی جلوی موفقیت شمارا می‌گیرد. تلاش زیاد شما را موفق می‌کند اما تلاش بیش‌ازحد که باعث شود زمان کافی برای ورزش و استراحت نداشته باشید نه‌تنها شما را موفق نمی‌کند بلکه جلوی موفقیت شمارا می‌گیرد.

 

علاوه بر ورزش و استراحت مراقب کیفیت و حجم غذایی هم که می‌خورید باشید. خوردن غذای زیاد برای چند ساعت بازدهی کاری ما را کاهش می‌دهد و غذای بی‌کیفیت در بلندمدت، مشکلات جبران‌ناپذیری در بدن ما ایجاد می‌کند.

 

گزارش‌های خبری را نگاه نکنید و اپلیکیشن‌های خبری را از گوشی موبایلتان پاک‌کنید!

شاید فکر کنید که برای برندسازی شخصی باید همواره به‌روز باشید و برای به‌روز بودن باید به‌طور مرتب، اخبار مختلف را دنبال کنید.

 

اگر گفته می‌شود در پروسه برندسازی شخصی نیاز است با تغییرات دنیا همگام باشید، منظور این است که فقط مهارت‌های اصلی خود را به‌روز نگه‌دارید و فقط اخبار مرتبط با حوزه کاری خود را دنبال کنید.

 

گوش دادن به اخبار عمومی برای شما همانند سم است و نتیجه‌ای جز بالا بردن استرس و افزایش ناامیدی برای شما ندارد. شاید از هر ۱۰۰ خبری که در روز می‌شنوید، ۲ الی ۳ خبر برای شما مفید باشد و مابقی برای شما مضر است. پس اگر به‌طورکلی از همه این اخبار چشم‌پوشی کنید برای شما بهتر است.

 

اگر یک ظرف غذا جلوی شما بگذارند و بگویند %۳ این غذا سالم است و ۹۷% آن مسموم است، آیا این غذا را می‌خورید یا به‌طورکلی از خوردن آن چشم‌پوشی می‌کنید؟

 

توانایی‌های خود را به‌عنوان یک رهبر توسعه دهید!

حتماً نیاز نیست شما سِمَت مدیریت و سرپرستی داشته باشید و پس‌ازآن به دنبال توسعه مهارت‌های خود به‌عنوان یک رهبر باشید. شما به هر شغلی که مشغول باشید، رهبر زندگی خود هستید. همان‌طور که به نوشیدن آب نیاز دارید، به توسعه مهارت‌های رهبری هم نیاز دارید.

یکی از مهارت‌های یک رهبر برجسته این است که با کلام و رفتار خود می‌تواند دیگران را تحت تأثیر قرار دهد و افراد زیادی را برای انجام یک هدف مشخص متحد کند. اگر شما هم در مسیر برندسازی شخصی هستید، باید این توانایی را داشته باشید که دیگران را برای تحقق مأموریتتان در زندگی هم‌قسم کنید. باید افرادی که مأموریت مشابهی با شما در زندگی‌شان دارند پیدا کند و یک انرژی جمعی ایجاد کنید.

 

وقتی با دیگران در مورد خودتان صحبت می‌کنید. وقتی به مردم می‌گویید چه خدمت یا محصولی به آن‌ها ارائه می‌کنید، همانند یک رهبر مقتدر، پرشور و الهام‌بخش باشید.

 

احترام و توجه خود را فقط به کسی که به شما حقوق می‌دهد معطوف نکنید!

برخی از افراد در محیط کار، فقط برای مدیرعامل و مدیر مستقیمشان احترام و توجه زیادی قائل هستند. آن‌ها به افرادی که هم‌سطح یا در رده پایین‌تری هستند توجه نمی‌کنند. این رفتار نه‌تنها باعث می‌شود از دید دیگران، فردی چاپلوس به نظر برسید، بلکه باعث می‌شود در مسیر برندسازی شخصی، فرصت‌های پیشروی‌تان را محدود کنید.

فرصت‌های خوب در زندگی همیشه توسط مدیرعامل شما برایتان پیش نمی‌آید. بلکه بسیاری از فرصت‌ها، توسط افرادی در زندگی شما ایجاد می‌شود که اصلاً فکرش را هم نمی‌کرده‌اید. بنابراین هر رابطه ارزش منحصربه‌فرد خودش را دارد. پس باید به اطرافیان خود توجه بیشتری معطوف کنید.

البته شما از دیگران تأثیر می‌گیرید. بنابراین به همگان احترام بگذارید اما با همگان هم‌نشین نشوید. اگر کسی چیزی برای یاددادن به شما ندارد، پس هم‌نشین مناسبی برای شما نیست.

 

این حقیقت است که از دل برود هر آنکه از دیده رود!

تا می‌توانید با مخاطبان هدفتان ارتباط بیشتری برقرار کنید. اگر در حال حاضر با مخاطبان خود فقط به‌صورت رودررو ارتباط دارید، سعی کنید ساختاری را پیاده کنید تا در فضای مجازی هم با آن‌ها ارتباط داشته باشد. اگر ارتباط شما با مخاطبان، صرفاً در فضای مجازی هست، برنامه‌ریزی کنید به‌صورت رودررو و تلفنی هم با برخی از آن‌ها ارتباط بگیرید.

حتی اگر شما در حال حاضر جایگاه خوبی در ذهن مخاطبان خود دارید، اگر برای مدتی با آن‌ها ارتباطی نگیرید به‌مرور در ذهن آن‌ها کمرنگ‌تر می‌شوید. در برندسازی شخصی، حفظ پایداری و پیوستگی در رفتار و ارتباط شما با مخاطبان هدفتان اهمیت بسیار بالایی دارد.

 

مشخص کنید چه فایده‌ای برای دیگران دارید!

شاید برای شما کاملاً واضح باشد که قرار است چه کمکی به مخاطبان خود بکنید. اما آیا دیگران هم به همین وضوح، شما را می‌شناسند؟

در دنیای پر از مشغله امروزی هیچ‌کس به شما توجه نمی‌کند مگر اینکه دقیقاً بداند شما چه کمکی می‌توانید به او بکنید. دیگران باید بدانند که ارتباط با شما چه سودی می‌تواند برایشان داشته باشد. اگر می‌خواهید در سازمانی استخدام شوید شما باید به آن‌ها نشان دهید که به چه میزان می‌توانید برای آن‌ها بازگشت سرمایه ایجاد کنید. در غیر این صورت کسی تمایل ندارد روی شما سرمایه‌گذاری کنید.

اگر می‌خواهید دیگران صفحات اجتماعی یا وبلاگ شمارا دنبال کنند باید در معرفی آن، حتماً به دیگران بگویید با دنبال کردن این صفحه یا این وبلاگ چه سودی عایدشان می‌شود. این سود صرفاً سود مادی نیست. می‌تواند کسب دانش بیشتر یا سرگرمی باشد.

 

در برندسازی شخصی فروتنی بیش‌ازحد، سَم است!

اگر شما در مورد توانایی‌های خود صحبت نکنید، پس چه کسی باید این کار را انجام دهد؟ فراموش نکنید که هراندازه که شما درزمینهٔ تخصصی خود مهارت داشته باشید، اگر کسی از توانایی‌های شما مطلع نباشد، هیچ‌گاه به جایگاهی که شایسته آن هستید نخواهید رسید. بنابراین باید دست‌به‌کار شوید و خودتان را به‌تمامی افرادی که به مهارت یا محصول شما نیاز دارند معرفی کنید.

معرفی کردن خود به دیگران را با Show off و خودپسندی اشتباه نگیرید. این الفاظ زمانی در مورد شما صادق است که تظاهر کرده و دیگران را فریب دهید. اما اگر در مورد چیزی که واقعاً در وجود شما هست صحبت کنید، هم به خودتان وهم به دیگران خدمت بزرگی کرده‌اید. به دلیل اینکه هم باعث شکوفایی برند شخصی خود می‌شوید و هم دیگران فردی را که دقیقاً به او نیاز داشتند، به‌راحتی پیدا می‌کنند.

 

در مورد توانایی‌هایتان ساده صحبت کنید!

برخی از افراد آن‌قدر پیچیده صحبت می‌کنند که اگر یک ساعت به فرد مقابلشان توضیح دهند که چه‌کاری انجام می‌دهند، بازهم کسی متوجه نمی‌شود آن‌ها دقیقاً چه‌کاری انجام می‌دهند. رعایت سادگی در گفتار، یکی از الزامات برندسازی شخصی است.

شما باید بتوانید حداکثر طی ۲ الی ۳ جمله و با زبان ساده خودتان را معرفی کنید. همین‌الان این متن معرفی کوتاه خود را آماده کنید و طی روزهای آینده با همین کلمات خودتان را به چند نفر معرفی کنید. سپس بازخورد بگیرید که آیا دیگران کاملاً متوجه می‌شوند که چه سودی برای دیگران دارید یا خیر.

 

در معرفی خود به دیگران از عنوان‌های شغلی مبهم استفاده نکنید!

برخی از مدل‌های معرفی باوجوداینکه از جملات ساده‌ای تشکیل‌شده‌اند اما در برندسازی شخصی شما تأثیر مثبتی ندارد و به مخاطب کمک نمی‌کند که بفهمد دقیقاً شما چه‌کاری انجام می‌دهید. چند مثال از معرفی‌های مبهم:

من مدیرعامل هستم. من مدیر فروش هستم. من حسابدار هستم. من در حوزه IT کار می‌کنم. من نقاش هستم. من هنرمند هستم.

این نوع معرفی‌ها آن‌قدر کوتاه هستند که طرف مقابل هیچ‌چیز متوجه نمی‌شود. مثلاً وقتی می‌گویید نقاش هستم اصلاً نمی‌فهمد که نقاش ساختمان هستید، در مغازه صافکاری نقاشی کار می‌کنید یا نقاشی پرتره سیاه‌قلم انجام می‌دهید. بجای آن به‌عنوان‌مثال می‌توانید بگویید: من نقاش اتومبیل‌های لوکس باقیمت ۵۰۰ میلیون تومان به بالا هستم. یا بگویید: من متخصص نقاشی با آبرنگ هستم و در تهران تدریس خصوصی انجام می‌دهم .همچنین می‌توانید در صفحه اینستاگرام من آموزش‌های ویدئویی رایگان من را ببینید.

 

محل کار خود را ارتقاء دهید!

یکی از مواردی که در برندسازی شخصی شما تأثیرگذار است، شرکتی هست که در آن مشغول به کار هستید. بنابراین همیشه باید تلاش کنید که محل کار خود را ارتقاء دهید. معمولاً یک مشکل رایج برای افراد موفق رخ می‌دهد. آن‌ها در شرکتی که کار می‌کنند موفق هستند. اما توانایی‌های آن‌ها به‌قدری توسعه‌یافته که اگر به شرکتی بزرگ‌تر بروند، درآمد و روند رشد آن‌ها ۲ برابر می‌شود. اما آن‌ها هیچ‌وقت شغل خود را تغییر نمی‌دهند. معمولاً این اتفاق به دلایل مختلفی روی می‌دهد:

آن‌ها از تغییر می‌ترسند. به محل کار خود و به همکاران خود عادت کرده‌اند و مطمئن نیستند در محل کار جدید هم به همین شکل راحت باشند.

ازآنجایی‌که پرسنل بسیار خوبی هستند، مدیریت شرکت همواره با او خوش‌رفتاری می‌کند و نسبت به بقیه کارکنان، احترام و توجه بیشتری برای او قائل است. بنابراین این شکل از احترام و توجه برای افراد موفق بسیار خوشایند است. به‌طوری‌که ترجیح می‌دهند در همین شرایط بمانند.

آن‌ها اعتمادبه‌نفس کافی ندارند و خودشان هم باور ندارند که با این حد از توانایی، به‌راحتی می‌توانند درآمد خود را ۲ برابر کنند.

 

برگه رزومه شما بیوگرافی و زندگی‌نامه شما نیست!

۴ نکته بسیار مهم در نوشتن رزومه باید رعایت شود:

تا آنجا که می‌توانید جملات اضافه را از رزومه خود حذف کنید. حتی اگر شما ۳۰ سال سابقه کار دارید بازهم باید رزومه شما تک‌برگ باشد. برخی افراد بر این باور هستند که هراندازه تعداد صفحات رزومه بیشتر باشد بهتر است. همواره در نظر بگیرید که مدیران امروز بسیار پرمشغله هستند و آن‌ها علاوه بر رزومه شما، حداقل ده‌ها رزومه دیگر را دریافت کرده‌اند و به‌هیچ‌عنوان فرصت ندارند رزومه ۳ صفحه‌ای شمارا بخوانند.

تلاش کنید اطلاعات رزومه به‌صورت تیتر وار و طبقه‌بندی‌شده باشد و از جملات بلند پرهیز کنید. برای هر قسمت از رزومه سر تیتر قرار دهید به‌طوری‌که بررسی آن برای کارفرما بسیار آسان باشد.

فردی که می‌خواهد شمارا استخدام کند برایش بسیار مهم است که همکاری با شما چه منفعتی برای او دارد. پس شما هم با همین دید رزومه خود را بنویسید و سعی کنید به‌طور غیرمستقیم به خواننده رزومه، فواید همکاری کارفرما با خودتان را توضیح دهید.

هرگونه ادعای دروغ در برگه رزومه، مغایر با اصول برندسازی شخصی است. اگر شما با دروغ گفتن در مورد خودتان، کارفرما را متقاعد به استخدام کنید، پس از چند ماه، هویت واقعی شما برملا می‌شود و جایگاه برند شخصی خود را در ذهن دیگران به‌شدت تخریب می‌کنید.

رزومه شما، صرفاً آن برگه‌ای نیست که برای کارفرما ارسال می‌کنید!

با ظهور شبکه‌های اجتماعی، کارفرمایان هم سعی می‌کنند دقت نظر بیشتری در استخدام‌های خود داشته باشند. همواره افرادی که در زمینه برندسازی شخصی فعال بوده‌اند، شانس بیشتری برای استخدام شدن در سازمان‌های خوب دارند.

 

امکان دارد قبل از استخدام، صفحه لیندکداین و اینستگرام شما هم چک شود. همچنین ممکن است اسم شما در گوگل جستجو شده و نتایج آن بررسی شود. بنابراین قبل از اینکه فرد دیگری هویت شمارا در فضای دیجیتال بررسی کند، خودتان این کار را انجام دهید.

 

اسم خود را در گوگل جستجو کنید و ببینید چه نتایجی می‌آید. اگر هیچ نتیجه‌ای از شما ظاهر نشد خوشحال نباشید. فردی که برندسازی شخصی خوبی داشته است حتماً در چند جستجوی اول گوگل نتایج خوبی از او ظاهر می‌شود.

پروفایل لینکداین خود را مجدداً بررسی کنید. در مورد علایق و توانایی‌های خود بیشتر بنویسید. پست‌هایی مرتبط با توانایی‌های خود منتشر کنید.

بنابراین فکر نکنید اگر مدیری به هنگام استخدام شما، با جستجودر فضای مجازی، اطلاعاتی از شما پیدا نکند خیلی خوب است. اتفاقاً خیلی بد است. چون ممکن است رقبای شما در مصاحبه استخدامی سیگنال‌های مثبتی از خود در فضای مجازی به‌جای گذاشته باشند. پس به‌راحتی می‌توانند از شما پیشی بگیرند.

 

دانش خود را منتشر کنید!

اگر برندسازی شخصی برایتان مهم است نیاز دارید در صفحه جستجوی گوگل دیده شوید. یکی از بهترین راه‌حل‌های پیش روی شما این است که دانش خود را منتشر کنید. بسیاری از افراد وقتی اسم خود را در صفحه جستجوی گوگل وارد می‌کنند، هیچ اطلاعات قابل‌توجهی از خود نمی‌بینند. اگر شما فرد مشهوری نباشید کسی در مورد شما چیزی نمی‌نویسد و این وظیفه تنها بر عهده خودتان است.

شما باید در مورد مهارت‌ها، عقاید و علایق خود شروع به نوشتن کنید. اگر دانش و مهارتی دارید، آن را به دیگران آموزش دهید. اگر در مورد یک موضوع سیاسی، اجتماعی، هنری، ورزشی و غیره نظری دارید، آن را با دیگران به اشتراک بگذارید.

منبع : آموزش برندسازی شخصی


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تور زمینی ارمنستان
نویسنده : ولی غلامی
تاریخ : سه شنبه 1 بهمن 1398

برای یکبار هم که شده، زمینی سفر کنید و لذت ببرید

هر کسی دغدغه هایی دارد و گاهی مشکلات هیچ ارتباطی به مقدار پول داخل جیب افراد هم ندارد، این موضوع را حتما خود شما می دانید اما از سویی هم نباید نادیده گرفت که روز به روز قدرت خرید مردم در بسیاری از کشورهای دنیا کم می شود که متاسفانه ایران هم جزو همین دست کشورهاست. ما به عنوان کسانی که سالهاست در زمینه سفر و صنعت گردشگری فعالیت می کنیم، مطمئن هستیم که برای سفر و رسیدن به آرامش نیازی به داشتن پول زیاد نیست و حتی هنوز هم ممکن است با داشتن حداقل هزینه به کشورهای خارجی سفر کرد. با من همراه شوید تا برخی از راه های سفر ارزان و در نهایت رسیدن به آرامش واقعی را به شما نشان بدهم.

تور زمینی ارمنستان

تور زمینی ارمنستان چند سالی است که برگزار می شود و برخی از آژانسهای مسافرتی با چیدن برنامه های سفر بسیار خوب، ایرانیان مشتاق را به ارمنستان می برند. اگر فرصت کافی برای سفر دارید و تنها مشکل شما کمبود بودجه است تور زمینی ارمنستان که اغلب به مقصد ایروان هستند، یکی از بهترین پیشنهادات برای شماست. اگر تا به حال تور خریداری نکردید و یا سازمانی معتبر در این زمینه را نمی شناسید آژانس مسافرتی فلات پارس گیتی بهترین شرکت برای خرید تور ارمنستان است زیرا این آژانس مجری مستقیم تور ارمنستان می باشد و تورهایش را بی واسطه عرضه می کند و به همین خاطر قیمت تورهایش بسیار مناسب است.

014

تور استانبول

با وجود این که هزینه سفر به شهر استانبول به نسبت چند سال پیش افزایش چشم گیری داشته اما هنوز هم تور زمینی استانبول ارزان قیمت وجود دارد و حتی حالا امکان خرید تور زمینی استانبول هم برای علاقه مندان فراهم شده است. آمارها نشان می دهند که استانبول محبوب ترین شهر خارجی برای سفر در نزد ایرانیان است و شاید شما هم از افرادی باشید که بارها به این دیار رفته اند؛ بنابراین نمی توان به یکباره از خرید تور استانبول صرفه نظر کرد بلکه باید راه هایی یافت تا بتوانیم تورها را با قیمت ارزان ترین بخریم برای مثال اقامتگاه ارزانی انتخاب کنیم یا به جای خرید بلیت هواپیما از اتوبوس استفاده کنیم.

تور وان

وان یکی از شهرهای کشور ترکیه است که فاصله کمی با مرز ایران دارد. به دلیل نزدیکی شهر وان به کشورما و قیمت پایین خرید تور زمینی  وان، حالا تورهای وان و به ویژه تور زمینی وان طرفداران بسیاری پیدا کرده اند. شهر وان طبیعت زیبایی دارد و مردم بومی آن فرهنگ اصیل خود را حفظ کرده اند. با سفر به وان می توانید از دریاچه وان و جزیره معروفش دیدن کنید و به یک رستوران محلی رفته و با مردم ترکیه یک فنجان کمرباریک چای ترک نوش جان کنید.

اگر گرفتار اخبار غم انگیز و روزمرگی های زندگی شده اید، خرید تور وان، تور استانبول، تور ارمنستان و حتی تور باکو و... می تواند راه خوبی برای دور شدن از این تکرارها باشد. در حقیقت مهم نیست که وسیله رسیدن به مقصد چیست و چطور در میان زندگی سخت، راه خود را برای رسیدن به آرامش پیدا می کنید اما هیچ شکی وجود ندارد که سفر و به ویژه سفرهای جاده ای روشی خوب و امتحان شده هستند. اگر تا به حال به کشورهای خارجی سفر نکرده اید و یا حتی تصور سفر زمینی به کشورهای خارجی برای شما دشوار است، الان وقت انتخاب است.

015

تور باکو

باکو پایتخت آذربایجان است، جایی که می توانید به صورت تور زمینی باکو و یا هوایی به سویش رفته و کمی استراحت کنید. باکو همان شهری است که به برجهای شعله شهرت دارد و در آن می توانید سنت و مدرنیزه شدن شهر را در کنار هم مشاهده کنید. فرهنگ مردم آذربایجان به مردم ایران شباهت زیادی دارد و مطمئن باشید از سفر به باکو چه به صورت زمینی و چه با هواپیما پشیمان نخواهید شد.

شما چه روشی را برای رسیدن به آرامش واقعی سراغ دارید، گمان می کنید که از سفرهای زمینی به کشورهای اطراف ایران لذت می برید؟ آیا شما هم معتقد هستید که سفر بهترین راه برای رسیدن به آرامش واقعی است؟ تا به حال سفر زمینی به کشورهای خارجی را تجربه کرده اید؟

از سایر مقاصد که می توانید زمینی سفر کنید ، تور زمینی آنتالیا ،  تور زمینی گرجستان و تور زمینی ترابزون می باشد


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0

یادگیری عمیق انگلیسی با خرید کتاب به صورت آنلاین

گفتن از اهمیت یادگیری زبان انگلیسی در روزگاری که اگر کسی زبان انگلیسی نداند و به مهارت­های کامپیوتری آشنا نباشد بی­سواد محسوب می­شود، لزومی ندارد. همۀ ما می­دانیم که بدون زبان انگلیسی یک پای ارتباطمان با جهان می­لنگد. امروزه در همۀ کشورهای پنج قاره کلاس­های زبان انگلیسی و کتاب­های زبان در دسترسند. برای یادگیری زبان انگلیسی یکی از بهترین وسیله­ها کتاب­های آموزش زبان انگلیسی است. کتاب از ابتدایی­ترین و کاربردی­ترین وسایل برای یادگیری زبان است و هنوز هیچ جایگزینی برای آن پیدا نشده است. ولی خرید کتاب زبان  از فروشگاه­های کتابی که انواع و اقسام کتاب­ها را می­فروشند کار وقت­گیری است و ممکن است کتاب مورد نظرتان را هم پیدا نکنید. اگر هم تصمیم داشته باشید که به فروشگاه زبان بروید باید کلی وقت صرف رفت و آمد کنید. در همه جا خرید کتاب زبان در فروشگاه­های مخصوص امکان­پذیر نیست. ما به شما خرید کتاب زبان را از یک فروشگاه تخصصی در خانه­تان پیشنهاد می­دهیم. در فروشگاه خرید اینترنتی کتاب زبان نوین مجموعۀ کاملی از کتاب­های انگلیسی، سطح بندی شده و در رسته­ها و دسته­های گوناگون چیده شده­اند و شما در زمانی اندک کتاب مورد نیازتان را پیدا خواهید کرد.

ما در فروشگاه اینترنتی زبان انگلیسی، مجموعۀ بزرگی از تمامی کتاب­های مورد نیاز شما را گرد آورده­ایم. برای خرید کتاب زبان مورد نظرتان می­توانید به راحتی در میان هزاران محصول فروشگاه زبان نوین جستجو کنید و با کمترین زمان آن را تهیه نمایید. یا شاید تصمیم داشته باشید مهارت خاصی را تقویت کنید. در فروشگاه زبان نوین دسته­بندی کاملی بر اساس نیاز شما طراحی شده است. به گروهی که در نظر دارید رجوع و از کتاب­هایی که می­تواند برایتان مفید باشد بازدید کنید و خرید اینترنتی کتاب زبان مورد نیازتان را انجام دهید.

015

محصولات فروشگاه اینترنتی نوین زبان

بخش اصلی محصولات ما در فروشگاه آنلاین زبان، کتاب می­باشد. هر ساله دانشگاه­های معتبری مثل کیمبریج و هاروارد در لابراتورهای آموزش زبان انگلیسی خود جدیدترین و بهترین شیوه­های تدریس زبان انگلیسی را بررسی می­کنند و با توجه به آن کتاب­های استاندارد شده­ای را تهیه می­نمایند. در فروشگاه زبان نوین شما می­توانید با خرید کتاب زبان انگلیسی از بروزترین متدهای آموزش زبان بهره­مند شوید.

همچنین فلش کارت­ها و جزوه­های کدینگ و تصویرسازی که می­توانند به شما در یادگیری لغات زبان انگلیسی کمک کنند در مجموعه فروشگاه اینترنتی زبان به شما ارائه می­شود. مجموعه کدینگ و تصویرسازی سایت خرید کتاب زبان ما از پرفروش­ترین و پربازدیدترین محصولات هستند. این مجموعه­ها برای زبان­آموزان ایرانی طراحی شده­اند و با تکنیک تصویرسازی و استفاده از تخیل ذهنی هم آموزش زبان را شیرین­تر و هم یادگیری زبان را آسان­تر می­کنند.

یادگیری عمیق زبان انگلیسی با خواندن داستان­های سطح بندی شده

هیچ چیز به اندازۀ درگیر شدن ذهن نمی­تواند باعث یادگیری بهتر شود. داستان­ها سطح بندی شده که معمولا خلاصه­ای از رمان­های معروف جهان هستند و یا اینکه داستان­هایی جذاب برای یادگیری زبان هستند شما را وادار می­کند تا ذهن خود را به تفکر درباره این داستان­ها وادار نمایید. این کتاب­ها در سطوح گوناگون طراحی شده­اند شما با توجه به سطح خود از ابتدائی تا پیشرفته می­توانید به خرید کتاب زبان داستانی مورد نظرتان اقدام کنید. معمولا همراه کتاب­ها فایل صوتی آن­ها عرضه می­شود تا با تلفظ درست کلمات آشنا شوید و یا اینکه بتوانید به هنگام انجام کارهایتان مثل رانندگی به آن گوش دهید. این کتاب­ها شامل تمریناتی هم هست که با انجام آن­ها از یاد گرفتن لغات و مفاهیم آموزشی کتاب مطمئن خواهید شد.

خرید کتاب زبان تخصصی انگلیسی از نوین زبان

اگر شما دانشجوی ادبیات انگلیسی و یا آموزش زبان انگلیسی هستید و یا حتی زبان­تان در مرحلۀ پیشرفته­ای قرار دارد و تصمیم دارید تا کتاب­ها و رمان­های انگلیسی را بخوانید می­توانید با مراجعه به بخش ادبیات و رمان انگلیسی از جدیدترین کتاب­ها در زمینۀ تخصصی ادبیات انگلیسی به زبان انگلیسی و همینطور انواع و اقسام رمان­های انگلیسی با خبر شوید و از فروشگاه زبان ما آن­ها را تهیه نمایید. خواندن کتاب ادبیات انگلیسی به زبان اصلی لطف خودش را دارد و هیچ ترجمه­ای نمی­تواند گویای تمامی زوایای یک اثر ادبی باشد. ژانر و مشخصات کتاب در فروشگاه اینترنتی زان نوین درج شده است و با توجه به سلیقه­تان خرید کتاب زبان خود را ثبت کنید.

020016

آموزش زبان انگلیسی در کنار خرید از سایت فروشگاه زبان نوین

سایت خرید کتاب زبان نوین، در کنار خود یک سایت آموزشی زبان انگلیسی هم دارد. اگر شما می­خواهید به شکل موثری از محصولات زبان انگلیسی استفاده کنید و در مهارت­های مختلف زبان انگلیسی­تان را تقویت کنید ولی نمی­دانید چه نوع محصولاتی مناسب شماست با مراجعه به سایت آموزش زبان انگلیسی ما و مطالعه بخش­های مختلف سایت می­توانید از نقاط ضعف و قوت خود آگاه شوید و با توجه به نیازتان در زمینه یادگیری زبان انگلیسی به خرید کتاب زبان اقدام کنید.

فروشگاه نوین زبان

برای خرید کتاب زبان مورد نظرتان ابتدا باید در سایت عضو شوید، عضویت در سایت رایگان است و بعد از اینکه قوانین و ضوابط را پذیرفتید، محصولات مورد نظرتان را انتخاب می­کنید. با اضافه شدن کتاب به سبد خریدتان، هزینه برایتان محاسبه می­شود. اگر کد تخفیف داشته باشید، در این مرحله با وارد کردن کد، از تخفیف خرید کتاب زبان بهره­مند می­شوید. در نهایت هزینه را پرداخت می­نمایید و سفارش شما از طریق همکاران ما پیگیری و آماده­سازی می­شود. رسید خرید اینترنتی کتاب زبان به ایمیل و شماره موبایلی که هنگام ثبت­نام در سایت قید کرده­اید ارسال خواهد شد. حالا کتاب شما در سریع­ترین زمان به دستتان می­رسد.


|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)





آمار مطالب

:: کل مطالب : 52
:: کل نظرات : 0

آمار کاربران

:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 1

کاربران آنلاین


آمار بازدید

:: بازدید امروز : 133
:: باردید دیروز : 31
:: بازدید هفته : 425
:: بازدید ماه : 14043
:: بازدید سال : 37515
:: بازدید کلی : 274530

RSS

Powered By
loxblog.Com